Расчет пени за недоплату заработной платы и налогов в Республике Крым

Question

Здравствуйте. Согласно Постановления Совета Министров Республики Крым&#160; предприятия и индивидуальные предприниматели должны начислять заработную плату наемным работникам не меньше прожиточного минимума трудоспособных граждан. Согласно Постановления от 28 января 2015г.&#160; прожиточный мин. составляет 7042руб. Наемные работники приняты с 13.03.2015г.&#160; Один с окладом 6300 руб., второй на 0.5 ставки - 3200 руб., третий принят 20 марта на 0.5 ставки - 3200 руб. Мы поняли, что нам нужно доплатить&#160; до размера прожиточного минимума. Но при этом, просим дать разъяснение как просчитать размер пени на доплату&#160; и все необходимые взносы. Спасибо.

Nataly S · Answer

Здравствуйте.Компенсация за задержку выплат работникам определяется в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ:Статья 236. Материальная ответственность  работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат,  причитающихся работникуПри нарушении работодателем установленного срока  соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при  увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель  обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере  не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования  Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за  каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного  срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер  выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен  коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым  договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает  независимо от наличия вины работодателя.