Сроки выплаты пособия по БиР

Добрый день.
п. 1 ст. 15 255-ФЗ - страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. 
Т.е. если вы предоставили все требуемые документы (в вашем случае это больничный лист и заявление на предоставление отпуска по БиР), пособие должно быть исчислено в течение 10 календарных дней и выплачено с ближайший день для выплаты заработной платы, а не тогда, когда работодатель получит возмещение из ФСС.
Никаких "августов" для ФСС законодательство не устанавливает, они обязаны принять документы от страхователя тогда, когда он их принесет и в течение 10 календарных дней выделить ему средства либо назначить выездную проверку и выделить средства по ее окончании (ст. 4.6 того же ФЗ).
Чего делать... не знаю чего делать. На работодателя жаловаться в ГИТ, на ФСС, в случае отказа в приеме документов - в вышестоящий орган, но это уже не вам жаловаться, а работодателю.
Ну и искать деньги на кроватку. Или кроватку. Пошукайте по знакомым - у кучи людей дети вырастают и остаются кроватки, которые хранить негде, а выкинуть жалко. Помнится свою я отдала даром. Еще и спасибо сказала тому, кто ее забрал.

Здравствуйте!
Вероятнее всего потому, что в июле принимают и обрабатывают квартальные отчеты. В нашем отделении до перехода на пилотный проект документы на возмещение расходов на пособия принимали после 25 числа.
То, что ваши ожидания затягиваются - вина работодателя, не успевшего или не захотевшего успеть до 1 июля.

Т.е. если бы работодатель сдал документы до 1 июля, то мне начисли ли бы декретные во время? И не пришлось бы ждать когда пройдет этот квартальный отчет, т.е. августа?
Получается  работодатель ответственный за просроченные сроки по выплате больничного?

Добрый день! На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.

Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания.

Отвечать на это замечание не нужно, в противном случае ваш аккаунт будет заблокирован. .

Работодатель должен выплатить вам пособие за счет собственных средств, в сроки установленные законодательством, а потом возместить свои расходы в фонде. Когда он сдаст ваши документы, чтобы ему возместили расходы, вас волновать не должно. Что он вообще собрался возмещать, если ничего не выплачено?
Это вообще самодеятельность ФСС.
Нет, я понимаю, что у них отчетный период, и получатели пособий у нормальных работодателей не страдают от этого, но они не вправе отказывать в приеме документов на возмещение потому, что они отчеты принимают.