Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Узнайте, какая проверка вас ожидает
Легкий расчет сложных вещей
Сервис для пользователей БухОнлайна
Сервис для пользователей БухОнлайна
Сервис для пользователей БухОнлайна
Важнейшая информация о компании в один клик
Контур.Бухгалтерия
Рассчитывать зарплату, больничные и декретные
Онлайн-сервис позволяет автоматически рассчитать зарплату, начислить больничные и отпускные, вести простой бухгалтерский учет, легко отправить отчетность через интернет
  • Ведите учет сотрудников, начисляйте зарплату, рассчитывайте больничные и отпускные, НДФЛ и взносы, учитывайте удержания и дивиденды.
  • Принимайте к учету первичные бухгалтерские документы, импортируйте данные из 1С, заполняйте счета-фактуры, ведите книги покупок и продаж.
  • Готовьте и сдавайте через интернет: бухгалтерскую отчетность, декларации по НДС и прибыли, 2-НДФЛ, декларации по УСН и ЕНВД, отчетность в ПФР и ФСС.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Гражданка Шилова Белгород 35 864 балла
 
Здравствуйте, коллеги!
Хотелось бы у вас уточнить следующее.
Правильно ли я понимаю, что налоги во внебюджетные фонды не начисляются на пособие в сумме 50 руб. по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет, хотя и выплачивается за счет средств работодателя?.
Pipa284 Тюмень 15 234 балла
 
Добрый день,
да правильно взносы во внебюджетные фонды не начисляются и НДФЛ тоже.
Галина Колмакова Тюмень 160 644 балла
9 человекпоставили: 41 балл Авторизуйтесь для добавления баллов
Цитата (Гражданка Шилова):Здравствуйте, коллеги!
Хотелось бы у вас уточнить следующее.
Правильно ли я понимаю, что налоги во внебюджетные фонды не начисляются на пособие в сумме 50 руб. по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет, хотя и выплачивается за счет средств работодателя?.

Добрый день
Указ Президента РФ №1110 от 30.05.1994г. Порядок назначения и выплат ежемесячных компенсационных выплат утвержден Постановлением Правительства РФ от 3.11.1994г. №1206.

Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 5 августа 2010 г. N 2519-19
1. Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет
На основании Указа Президента Российской Федерации от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" матерям (или другим родственникам" фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с организациями, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, производится ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей.
Указанную выплату работодатель производит в силу обязательного предписания, закрепленного в Указе N 1110, независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном, договоре или соглашении, то есть такая выплата производится вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществлении трудовой деятельности и социального обеспечения.
Суммы ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с Указом N 1110 не признаются объектом обложения страховыми взносами на основании положений статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ.
Ежемесячные компенсационные выплаты матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, подпадают под действие п. 1 ст. 217 НК РФ и не облагаются НДФЛ.
Электронный бухгалтер
Веб-сервис для предпринимателей
Калькулятор больничных
Специально для пользователей БухОнлайна. Легкий расчет сложных вещей.
Программа Контур.Бонус
Больше плюсов для бухгалтера от использования веб-сервисов СКБ Контур.
ЛюдмилаП 17 931 балл
9 человекпоставили: 39 баллов Авторизуйтесь для добавления баллов
Цитата (Гражданка Шилова):пособие в сумме 50 руб. по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет

Чтобы это высказывание никого не ввело в заблуждение: в законодательстве нет понятия "пособие по по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет". Есть компенсация гражданам находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, установленная указом Президента от 30 мая 1994 года N 1110.
По заявлению гражданина эту компенсацию работодатель обязан выплачивать сразу с начала отпуска по уходу, обычно с момента окончания отпуска по БиР. Т.е. до 1.5 лет ребенка находящемуся в отпуске по уходу выплачиваются 2 суммы: пособие по уходу от ФСС и компенсация 50 руб.+Р/К от работодателя, после 1.5 лет остается одна компенсация работодателя.
Гражданка Шилова Белгород 35 864 балла
 
Благодарю всех откликнувшихся!Цветы
Людмила Квиташ Курган 110 баллов
 
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Елена Тихонова Москва Модератор
 
Цитата (Людмила Квиташ):Добрый день ! Подскажите, пожалуйста ! Пособие за счет предприятия 50 руб планируется проиндексировать в 2013 году или оно останется на прежнем уровне ?


Добрый день. На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.
В этой теме Вам не ответят, а в новой ответят обязательно.

Смотрят тему: Гость

закрыть

Закладка перемещена в  Отменить перемещение