Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Узнайте, какая проверка вас ожидает
Легкий расчет сложных вещей
Сервис для пользователей БухОнлайна
Сервис для пользователей БухОнлайна
Отправка отчетности через интернет
Сервис для пользователей БухОнлайна
Важнейшая информация о компании в один клик
Контур.Бухгалтерия
Рассчитывать зарплату, больничные и декретные
Онлайн-сервис позволяет автоматически рассчитать зарплату, начислить больничные и отпускные, вести простой бухгалтерский учет, легко отправить отчетность через интернет
  • Ведите учет сотрудников, начисляйте зарплату, рассчитывайте больничные и отпускные, НДФЛ и взносы, учитывайте удержания и дивиденды.
  • Принимайте к учету первичные бухгалтерские документы, импортируйте данные из 1С, заполняйте счета-фактуры, ведите книги покупок и продаж.
  • Готовьте и сдавайте через интернет: бухгалтерскую отчетность, декларации по НДС и прибыли, 2-НДФЛ, декларации по УСН и ЕНВД, отчетность в ПФР и ФСС.
Ольга-а-а Москва 6 баллов
 
Доброго вечера!

Возможно уже обсуждалось на форуме - столкнулась с ситуацией.
Есть 2 сотрудницы №1 и №2 , обе уходят в отпуск по БИР. у обеих за 2 предыдущих года максимальные начисления в 2011-463тыс в 2012-512 тыс.
НО! согласно изменениям с 2013 года для расчета среднего заработка для пособия по БИР берется 731 день и из него исключаются дни болезни,декрета и т.д.
У сотрудницы №1 за 2 года не было таких периодов и расчет ее получается 975000/731=1333,79 *140 =186 730,60
У сотрудницы №2 за 2 года было 18 дней болезни и расчет ее получается 975 000/(731-18)=1367,46 ! берем максимум 1335,62*140= 186 986,80
Та сотрудница которая болеет у нее расчет более выгодный, чем у той которая работала?по первому варианту мы ограничиваем право женщины на получение максимального пособия по БИР в 2013году, хотя она имеет это право при максимальных заработках за 2 предыдущих года. Поясните пожалуйста,может быть я что то упустила?
Кира Лерская Москва Модератор
 
Цитата (Ольга-а-а):Доброго вечера!

Возможно уже обсуждалось на форуме - столкнулась с ситуацией.
Есть 2 сотрудницы №1 и №2 , обе уходят в отпуск по БИР. у обеих за 2 предыдущих года максимальные начисления в 2011-463тыс в 2012-512 тыс.
НО! согласно изменениям с 2013 года для расчета среднего заработка для пособия по БИР берется 731 день и из него исключаются дни болезни,декрета и т.д.
У сотрудницы №1 за 2 года не было таких периодов и расчет ее получается 975000/731=1333,79 *140 =186 730,60
У сотрудницы №2 за 2 года было 18 дней болезни и расчет ее получается 975 000/(731-18)=1367,46 ! берем максимум 1335,62*140= 186 986,80
Та сотрудница которая болеет у нее расчет более выгодный, чем у той которая работала?по первому варианту мы ограничиваем право женщины на получение максимального пособия по БИР в 2013году, хотя она имеет это право при максимальных заработках за 2 предыдущих года. Поясните пожалуйста,может быть я что то упустила?


Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Nataly S Консультант
1 человекпоставил: 6 баллов Авторизуйтесь для добавления баллов
Здравствуйте.
Ваши рассуждения правильны.
И цитата из Положения 375 от 15.06.2007 тому подтверждение:
Цитата:15(2). Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным "законом" "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

Средний дневной заработок, определенный в соответствии с настоящим пунктом, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным "законом" "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Отчетность через интернет
во все контролирующие органы
Калькулятор декретных
Специально для пользователей БухОнлайна. Легкий расчет сложных вещей.
Налог на прибыль
Онлайн-курс для бухгалтеров
ПомБух Челябинск 35 095 баллов
 
Добрый день.
Цитата (Кира Лерская):Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.

Простите, но выделенное Вами - это не отдельный вопрос, а важная часть "условия" вопроса заданного топикстартером, без которой этот вопрос не имеет смысла.
Ольга Матвеева Москва Модератор
 
Цитата (ПомБух):Добрый день.
Цитата (Кира Лерская):Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.

Простите, но выделенное Вами - это не отдельный вопрос, а важная часть "условия" вопроса заданного топикстартером, без которой этот вопрос не имеет смысла.

Добрый день. Полагаю, Вы правы. Текст исходного сообщения восстановлен.

Смотрят тему: Гость

закрыть

Закладка перемещена в  Отменить перемещение