Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Пройдите опрос для бухгалтеров, сдающих отчётность в контролирующие органы в электронном виде
Конференция «Бухгалтерские новшества 2014-2015» УЧАСТВОВАТЬ БЕСПЛАТНО
Участвуйте в бесплатном вебинаре "Как защитить персональные данные?"
Контур. Бухгалтерия
Рассчитывать зарплату, больничные и декретные
Онлайн-сервис позволяет автоматически рассчитать зарплату, начислить больничные и отпускные, вести простой бухгалтерский учет, легко отправить отчетность через интернет
  • Ведите учет сотрудников, начисляйте зарплату, рассчитывайте больничные и отпускные, НДФЛ и взносы, учитывайте удержания и дивиденды.
  • Принимайте к учету первичные бухгалтерские документы, импортируйте данные из 1С, заполняйте счета-фактуры, ведите книги покупок и продаж.
  • Готовьте и сдавайте через интернет: бухгалтерскую отчетность, декларации по НДС и прибыли, 2-НДФЛ, декларации по УСН и ЕНВД, отчетность в ПФР и ФСС.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году

Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Если отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет наступает в 2014 году (март), то считается также как и отпуск по беременности и родам за 2011,2012 годы? Или уже за 2012, 2013 годы ?(В декрет ухожу в ноябре 2013 года)
Ольга Матвеева Москва Модератор
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Цитата (Дарья777):Если отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет наступает в 2014 году (март), то считается также как и отпуск по беременности и родам за 2011,2012 годы? Или уже за 2012, 2013 годы ?(В декрет ухожу в ноябре 2013 года)

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
ПомБух Челябинск 37 869 баллов
10 человек поставили: 28 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Дарья777):Если отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет наступает в 2014 году (март), то считается также как и отпуск по беременности и родам за 2011,2012 годы? Или уже за 2012, 2013 годы ?(В декрет ухожу в ноябре 2013 года)

П.1 ст.14 255-ФЗ:
Цитата:Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).


Следовательно:
Декрет - расчётный период 2011-2012.
По уходу - расчётный период 2012-2013.

НО!
Цитата:В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.


Следовательно, у Вас есть право заменить "декретный" 2013 год на любой предшествующий при условии, что это приведет к увеличению размера пособия по уходу. Так что надо просчитывать разные варианты. Вполне возможно, что необходимости в замене года не возникнет, поскольку, в соответствии с п.3.1 ст.14 255-ФЗ
Цитата:Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.
Оформить онлайн
Все регистрационные документы ООО и ИП
Калькулятор декретных
Легкий расчет сложных вещей.
Пройдите опрос для бухгалтеров,
сдающих отчётность в контролирующие органы в электронном виде
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Спасибо.Я не работала официально в 2011-2012 годах.Поэтому в моем случае отпксук по уходу за ребенком выгоднее считать за 2012-2013 г.(в 2013 году работала 10 месяцев,без декрета).А декретные я получу минималку,около 24 000 р?
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Текст сообщения удалён модератором.
Олеся Селезнева Москва Модератор
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Добрый день. На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.

Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания.
Nataly S Консультант
5 человек поставили: 10 баллов Добавить баллы
Цитата (Дарья777):Спасибо.Я не работала официально в 2011-2012 годах.Поэтому в моем случае отпксук по уходу за ребенком выгоднее считать за 2012-2013 г.(в 2013 году работала 10 месяцев,без декрета).А декретные я получу минималку,около 24 000 р?

Здравствуйте.
Поскольку заработка в 2011+2012 не было, пособие по БиР будет минимальным.
Статья 14 закона 255-ФЗ:
Цитата:1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в "части 1" настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным "законом" на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным "законом" на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным "законом" "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Сколько будет пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.Если ребенок родится 24.01.2014 г.Считать будут 2012-2013 год.В 2012 не работала.В 2013 году работаю в компании с января 2013.В декрет ухожу в ноябре 2013.С января по ноябрь 2013 года получала офиициальную часть зп 45000 р в месяц.(отпуск был 28 календарынх дней).Сколько получится пособие?Спасибо
Nataly S Консультант
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Напишите точную дату начала отпуска по БиР, это важно.
Для точного расчета не хватает данных, но прикинуть можно, получается примерно 8,1 - 8,6 в зависимости от даты ухода в декрет.
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
В 2013 году устроилась 20 января 2013 года,ухожу в декрет 13 ноября 2013 года.Спасибо
Nataly S Консультант
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Цитата (Дарья777):В 2013 году устроилась 20 января 2013 года,ухожу в декрет 13 ноября 2013 года.Спасибо

Примерно 8,1 тыс. руб. Если бы в январе был отработан полный месяц, пособие было бы выше.
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Спасибо!А декрет я получу минималку 24000 р.?Из расчета за 2011-2012 г ?(когда я не работала официально)
Лабух Москва 3 435 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Здравствуйте. Да, именно так. Ст.14 ФЗ 255 п.1 "Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком"
Но раз в этом периоде не было заработка и работы, то Ст.14 ФЗ п.1.1 " В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая."
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
А рассчитывать пособие по уходу за ребенком будут рассчитывать в 2013(когда рассчитывают БИР) или 2014 году после родов?В декрет 13.11.2013.Роды 24.01.2014.
Nataly S Консультант
4 человека поставили: 14 баллов Добавить баллы
Цитата (Дарья777):А рассчитывать пособие по уходу за ребенком будут рассчитывать в 2013(когда рассчитывают БИР) или 2014 году после родов?В декрет 13.11.2013.Роды 24.01.2014.

Пособие по уходу за ребенком рассчитают после того, как Вы напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.
Поскольку ежемесячное пособие по уходу за ребенком значительно превышает пособие по БиР в пересчете на месяц, можете воспользоваться пунктом 3 статьи 11.1 закона 255-ФЗ:
Цитата:3. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

То есть как только родится ребенок, следует сразу же написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, и за оставшиеся два с небольшим месяца будете получать пособие по уходу вместо пособия по БиР.
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Наталья,не совсем поняла.Пособие по БиР я получу 13 ноября 2013,когда напишу заявление на уход в декрет?(который рассчитывается за 2011 и 2012 гг).А после родов в январе 2014 напишу заявление на пособия по уходу за ребенком?


И за оставшиеся два с небольшим месяца будете получать пособие по уходу вместо пособия по БиР.
Это не совсем поняла.То есть я смогу в этом случае получились либо пособие по Бир ,либо пособие по уходу за ребенком?
Nataly S Консультант
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Внимательно прочитайте приведенную выше цитату из статьи 11.1. Попробую по-простому объяснить ее смысл. После родов у Вас есть выбор, в каком отпуске находиться: отпуске по БиР или отпуске по уходу. Сначала Вы получаете минимальное пособие по БиР (24 т.р.), допустим, что роды произойдут 24.01.14, как и предполагалось. Вы пишете заявление о прерывании отпуска по БиР и предоставлении отпуска по уходу за ребенком. За период с 24.01.14 по 01.04.14 с Вас удержат 12 тыс пособия по БиР, но за то же самое время выплатят пособие по уходу около 20 тыс. руб. из расчета 8,1 в месяц. Разница существенная.
Надеюсь, что объяснила понятно.
Дарья777 0 баллов
0 человек поставили: 0 баллов Добавить баллы
Спасибо,Наталья.А разница получится 8000 р?

 
Смотрят тему: гость    
Сообщение

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть