Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Правомерно ли выплачивать арендатору компенсацию за аренду автомобиля?

11 июля 2014 в 10:03
Здравствуйте!
С сотрудником заключен договор безвозмездной аренды авто, где один из пунктов гласит: Арендатор обязан нести расходы на содержание авто.
Но в то же время ему выплачивается компенсация аренды в р-ре 2 тыс. руб в месяц.
Правомерно ли это?
Спасибо.
11 июля 2014 в 15:08
Добрый день.
Вы противоречите сами себе, либо что-то путаете.
С сотрудником заключен договор аренды ТС или в трудовой договор включено условие об использовании личного имущества в служебных целях с выплатой ежемесячной компенсации? Это совершенно разные сделки.
Если договор аренды, то как могут сочетаться одновременное упоминание о его безвозмездности и о сумме в 2 т. р. в месяц?
11 июля 2014 в 21:15
Цитата (Al-ra5):Добрый день.
Вы противоречите сами себе, либо что-то путаете.
С сотрудником заключен договор аренды ТС или в трудовой договор включено условие об использовании личного имущества в служебных целях с выплатой ежемесячной компенсации? Это совершенно разные сделки.
Если договор аренды, то как могут сочетаться одновременное упоминание о его безвозмездности и о сумме в 2 т. р. в месяц?
Добрый вечер!
Разбираюсь в учете на новом месте и столкнулась с такой ситуацией.
Понимаю, что так не может быть, поэтому и возник вопрос. 
Есть договор безвозмездной аренды ТС и есть ежемесячные выплаты.
Фактически сотруднику выдавались средства только на ГСМ. 
Как теперь безболезненно и корректно выйти из ситуации?
Подскажите, пожалуйста!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
11 июля 2014 в 21:44
Здравствуйте.
Цитата (ПочтиБух):Добрый вечер!
Разбираюсь в учете на новом месте и столкнулась с такой ситуацией.
Понимаю, что так не может быть, поэтому и возник вопрос. 
Есть договор безвозмездной аренды ТС и есть ежемесячные выплаты.
Фактически сотруднику выдавались средства только на ГСМ. 
Как теперь безболезненно и корректно выйти из ситуации?
Подскажите, пожалуйста!
Давайте разбираться, что именно выдавалось сотруднику. В договоре написано, что эксплуатационные расходы несет арендатор. Это означает, что ГСМ приобретается организацией, для чего и выдаются деньги сотруднику. Что написано в РКО на выплату 2000 руб. в строке "основание" , а также напишите кор.счет, указанный в РКО.
11 июля 2014 в 21:51
Цитата (Nataly S):Давайте разбираться, что именно выдавалось сотруднику. В договоре написано, что эксплуатационные расходы несет арендатор. Это означает, что ГСМ приобретается организацией, для чего и выдаются деньги сотруднику. Что написано в РКО на выплату 2000 руб. в строке "основание" , а также напишите кор.счет, указанный в РКО.
С 2 000 рублей удерживался НДФЛ и 1740 перечислялась на карту сотруднику. Это все проходило через сч.76.5. В проводке в программе написано: аренда авто за ___месяц 2014г.
Nataly S Консультант
11 июля 2014 в 22:07
Цитата (ПочтиБух):
Цитата (Nataly S):Давайте разбираться, что именно выдавалось сотруднику. В договоре написано, что эксплуатационные расходы несет арендатор. Это означает, что ГСМ приобретается организацией, для чего и выдаются деньги сотруднику. Что написано в РКО на выплату 2000 руб. в строке "основание" , а также напишите кор.счет, указанный в РКО.
С 2 000 рублей удерживался НДФЛ и 1740 перечислялась на карту сотруднику. Это все проходило через сч.76.5. В проводке в программе написано: аренда авто за ___месяц 2014г.
При такой формулировке логичнее считать, что это не компенсация, а обычная арендная плата.
Выход просматривается один: заключить допсоглашение к договору аренды и установить арендную плату в размере 2000 р/мес, коль уж она все равно выплачивалась.
С "компенсацией " еще нарветесь на доначисление и штрафные санкции по взносам.
Постарайтесь найти документы, которыми установлена выплата именно в размере 2000 руб., интересует конкретная формулировка.
11 июля 2014 в 22:22
Цитата (Nataly S):При такой формулировке логичнее считать, что это не компенсация, а обычная арендная плата.
Выход просматривается один: заключить допсоглашение к договору аренды и установить арендную плату в размере 2000 р/мес, коль уж она все равно выплачивалась.
С "компенсацией " еще нарветесь на доначисление и штрафные санкции по взносам.
Постарайтесь найти документы, которыми установлена выплата именно в размере 2000 руб., интересует конкретная формулировка.
К сожалению, документов других в наличии нет.
А в случае такой возмездной аренды авто имеем ли право оплачивать ГСМ?
Штрафные санкции могут быть на сумму, превышающую 1 200 руб., я правильно понимаю?
Nataly S Консультант
11 июля 2014 в 22:35
Цитата (ПочтиБух):
Цитата (Nataly S):При такой формулировке логичнее считать, что это не компенсация, а обычная арендная плата.
Выход просматривается один: заключить допсоглашение к договору аренды и установить арендную плату в размере 2000 р/мес, коль уж она все равно выплачивалась.
С "компенсацией " еще нарветесь на доначисление и штрафные санкции по взносам.
Постарайтесь найти документы, которыми установлена выплата именно в размере 2000 руб., интересует конкретная формулировка.
К сожалению, документов других в наличии нет.
А в случае такой возмездной аренды авто имеем ли право оплачивать ГСМ?
Штрафные санкции могут быть на сумму, превышающую 1 200 руб., я правильно понимаю?
Организация арендует автомобиль и использует его в своей деятельности. Для этого необходимо приобретать ГСМ, способ приобретения выбирает сама организация, например, за наличный расчет, по топливным картам, ... Приобретенное топливо приходуется и списывается в соответствии с путевыми листами.

В Вашей ситуации, когда деньги перечислялись работнику с основанием "арендная плата" не нужно пытаться выдавать платежи за нечто иное, больше проблем наживете.
11 июля 2014 в 22:43
Цитата (Nataly S):Организация арендует автомобиль и использует его в своей деятельности. Для этого необходимо приобретать ГСМ, способ приобретения выбирает сама организация, например, за наличный расчет, по топливным картам, ... Приобретенное топливо приходуется и списывается в соответствии с путевыми листами.

В Вашей ситуации, когда деньги перечислялись работнику с основанием "арендная плата" не нужно пытаться выдавать платежи за нечто иное, больше проблем наживете.
Перечисляются с основанием "заработная плата" - еще одна проблема. Это в 1С-ке в проводке стоит "арендная плата". Есть вероятность дочисления страховых взносов и налогов? 
Оформлялось таким образом всего-навсего два месяца (с мая по июнь), поэтому хочется побыстрей правильно исправить.
Nataly S Консультант
11 июля 2014 в 22:50
Цитата (ПочтиБух):
Цитата (Nataly S):Организация арендует автомобиль и использует его в своей деятельности. Для этого необходимо приобретать ГСМ, способ приобретения выбирает сама организация, например, за наличный расчет, по топливным картам, ... Приобретенное топливо приходуется и списывается в соответствии с путевыми листами.

В Вашей ситуации, когда деньги перечислялись работнику с основанием "арендная плата" не нужно пытаться выдавать платежи за нечто иное, больше проблем наживете.
Перечисляются с основанием "заработная плата" - еще одна проблема. Это в 1С-ке в проводке стоит "арендная плата". Есть вероятность дочисления страховых взносов и налогов? 
Оформлялось таким образом всего-навсего два месяца (с мая по июнь), поэтому хочется побыстрей правильно исправить.
За действия проверяющих из фондов не поручусь. А НДФЛ и так удерживался.
11 июля 2014 в 23:06
Резюмирую:
1. Необходимо переделать договор из "безвозмездного", включив в него пункт о выплате в 2 тыс. руб.
2. При перечислении на карточку обязательно указывать "за аренду авто с-но договора".
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер