Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как оформить перерасчет заработный платы?

Татто (автор вопроса)  17 баллов, г. Смоленск
14 июля 2014 в 11:17
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Некоммерческая организация самостоятельно устанавливает свои сотрудникам надбавки за ученую степень. В мае 2014 года сотрудник принес документ, подтверждающий получение им звания кандидата техн. наук 27 марта 2014 г.. В мае был издан приказ с формулировкой: "Установить Петрову П.П - (должность) надбавку за уч. степень к.т.н. с 01.04.2014 г в размере 3000 руб. В связи с этим поручаю бухгалтеру Ивановой сделать перерасчет оплаты труда Петрова П.П. за апрель 2014 г и выплатить оставшуюся часть с з/п за май 2014 г. ." Верным ли будет такое оформление сложившейся ситуации? Нужно ли в таком случае платить компенсацию за несвоевременную выплату з/п?
15 июля 2014 в 11:06
Добрый день.
Не вполне понятно, как определили, что надбавку полагается начислять именно с 1 апреля.
В положении об оплате труда что сказано о начале выплат (с даты присвоения звания, даты представления подтверждающего документа, как-то еще)?
Факт ознакомления работодателя с подтверждающим документом именно в мае где-то зарегистрирован?
Татто (автор вопроса)  17 баллов, г. Смоленск
15 июля 2014 в 11:54
Цитата (Al-ra5):Добрый день.
Не вполне понятно, как определили, что надбавку полагается начислять именно с 1 апреля.
В положении об оплате труда что сказано о начале выплат (с даты присвоения звания, даты представления подтверждающего документа, как-то еще)?
Факт ознакомления работодателя с подтверждающим документом именно в мае где-то зарегистрирован?
Добрый день! да, факт ознакомления в мае. В положении ничего об этом не говорится...обычно это просто в договоре прописываем, ну и приказ...а так как получил звание в конце марта-решили с апреля начисление сделать...
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
15 июля 2014 в 12:36
Тогда подпишите доп. соглашение к трудовому договору, чтобы избежать обвинения в том, что не начислили надбавку с 27 марта.
Оснований для начисления компенсации за задержку выплаты нет, т. к. произвели её в срок (с учетом даты, когда работник принес подтверждающий документ).
Татто (автор вопроса)  17 баллов, г. Смоленск
15 июля 2014 в 12:59
Цитата (Al-ra5):Тогда подпишите доп. соглашение к трудовому договору, чтобы избежать обвинения в том, что не начислили надбавку с 27 марта.
Оснований для начисления компенсации за задержку выплаты нет, т. к. произвели её в срок (с учетом даты, когда работник принес подтверждающий документ).
Ага, мы прописали. Спасибо Вам большое за помощьУлыбаюсь только еще один вопрос-а в отчете 4-фсс вот это дополнительное начисление будет отражаться в апреле?
15 июля 2014 в 13:29
В мае.
Вы же не исправляете ошибку предыдущего периода, а делаете доначисление в том периоде, когда для него реально появились основания.
Татто (автор вопроса)  17 баллов, г. Смоленск
15 июля 2014 в 13:53
Цитата (Al-ra5):В мае.
Вы же не исправляете ошибку предыдущего периода, а делаете доначисление в том периоде, когда для него реально появились основания.
Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер