Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных

Любовь88 (автор вопроса)  1 балл, г. Курск
15 июля 2014 в 16:50
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если я сотрудника отправляю в отпуск, расчетный период у него с 02.04.2013 по 01.04.214г., как правильно сделать расчет отпускных, для расчета взять начисление з/п за  апрель со  2-30 число, остальные за целый месяц, а нужно ли брать оплату за 1 день за 01.04.2014г.? Спасибо.
Payroll  6 101 балл, г. Москва
15 июля 2014 в 17:50
Добрый день! Уточните, пожалуйста, с какого числа сотрудник идет в отпуск ?
По-моему, Вы перепутали понятия "рабочий год" и "расчетный период".
Если 02.04.2013 - это дата приема на работу, то период с 02.04.2013 по 01.04.2014 - это рабочий год.
Если сотрудник идет в отпуск в апреле 2014 г. (например с 02.04.14), то расчетным периодом для расчета отпускных будет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, т.е. период с 02.04.2013 по 31.03.2014 
Цитата (п.4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922):4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Любовь88 (автор вопроса)  1 балл, г. Курск
15 июля 2014 в 18:42
Как я поняла, если работник идет в отпуск с 1 августа 2014 года, то я беру зарплату за август 2013 по июль 2014, а не данные расчетного года (02.04.13-01.04.14)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Аделия  46 998 баллов, г. Ижевск
15 июля 2014 в 18:51
Да.Работник ведь не увольняется у Вас.
Любовь88 (автор вопроса)  1 балл, г. Курск
15 июля 2014 в 19:06
Спасибо большое, что помогли разобраться.
nataa  66 891 балл, г. Свердловская область
15 июля 2014 в 19:26
Добрый вечер!
Цитата (Payroll):
Если сотрудник идет в отпуск в апреле 2014 г. (например с 02.04.14), то расчетным периодом для расчета отпускных будет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, т.е. период с 02.04.2013 по 31.03.2014
Немного добавлю.
Автором темы не уточняется, что работник принят на работу именно с 02.04.2013г.  Если отпуск начинается с 02.04.2014г., то расчетным периодом будет 01.04.2013-31.03.2014г., т.е. 12 предшествующих месяцев.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер