Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

20
 
Сдача отчетности в ПФР по форме РСВ-1 до 20 февраля
Сдать бесплатно 20
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Страховой стаж при совместительстве

16 июля 2014 в 14:13
Добрый день!

У нас работает по внешнему совместительству девушка. Сейчас она в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
Декретные ей рассчитывали и по основному месту работу и по совместительству (исходя из заработка только в нашей компании).
После декретного отпуска она принесла на основное место - заявление на отпуск до1,5 и потом до 3х. А нам принесла заявление на отпуск без содержания.
В персониф.отчетах страховой стаж по совместительству сначала указывали декрет. Потом административный.
По основному как обычно, сначала декрет, а потом ДЕТИ.

Вопрос вот в чем..
В страховой стаж входит 1,5 года отпуска по уходу, если один ребенок, и 3 - если 2 ребенка.так?
И как-то будет ли зависеть на ее страховой стаж то, что по совместительству у нас стоит АДМИНИСТР, А не ДЕТИ?
Trade  54 607 баллов, г. Кириши
16 июля 2014 в 17:05
Цитата (Неволшебник):Вопрос вот в чем..
В страховой стаж входит 1,5 года отпуска по уходу, если один ребенок, и 3 - если 2 ребенка.так?
И как-то будет ли зависеть на ее страховой стаж то, что по совместительству у нас стоит АДМИНИСТР, А не ДЕТИ?
Пособие БИР можно платить в нескольких местах, а пособие по уходу за ребенком только в одном месте. Ребенок все равно один и тот же независимо от количества строк стажа ДЕТИ. Всего детей м.б. трое, итого 4,5 года страхового стажа зачтут.
Nataly S Консультант
16 июля 2014 в 21:15
Здравствуйте.
Цитата (Неволшебник):Добрый день!

У нас работает по внешнему совместительству девушка. Сейчас она в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
Декретные ей рассчитывали и по основному месту работу и по совместительству (исходя из заработка только в нашей компании).
После декретного отпуска она принесла на основное место - заявление на отпуск до1,5 и потом до 3х. А нам принесла заявление на отпуск без содержания.
В персониф.отчетах страховой стаж по совместительству сначала указывали декрет. Потом административный.
По основному как обычно, сначала декрет, а потом ДЕТИ.

Вопрос вот в чем..
В страховой стаж входит 1,5 года отпуска по уходу, если один ребенок, и 3 - если 2 ребенка.так?
И как-то будет ли зависеть на ее страховой стаж то, что по совместительству у нас стоит АДМИНИСТР, А не ДЕТИ?
Правильнее и выгоднее было бы и на совместительстве написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком без назначения и выплаты пособия по уходу, так как оно назначается и выплачивается по основному месту работы. Вдруг мамочка через пару лет вновь соберется в декрет или дитя заболеет, тогда на полном законном основании можно будет заменить годы нахождения в отпуске по уходу на более ранние годы. Административный отпуск такой возможности не дает.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
17 июля 2014 в 12:55
Добрый день!
По идее мы можем переделать ей с б/с и на отпуск. Проблем-то нет. Я наоборот всегда за права сотрудника.

Возникает 2 вопроса:
1. Имеет ли значение именно для ее будущей пенсии, что по совместительству в персонифицированном отчете указывается администр?

2. Если да, то надо ли сдавать уточненку за эти почти 3 года с изменением стажа?
Nataly S Консультант
17 июля 2014 в 21:33
Цитата (Неволшебник):Добрый день!
По идее мы можем переделать ей с б/с и на отпуск. Проблем-то нет. Я наоборот всегда за права сотрудника.

Возникает 2 вопроса:
1. Имеет ли значение именно для ее будущей пенсии, что по совместительству в персонифицированном отчете указывается администр?

2. Если да, то надо ли сдавать уточненку за эти почти 3 года с изменением стажа?
Для пенсии как раз не важно, а вот для пособий ФСС может оказаться важным.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер