Здравствуйте. работала по-совместительству музруком в детсаду на 1 ставку (4 группы по 2 раза в неделю, причем занятия не по 20 минут, а по часу и более. Иногда репетиции и выступления были и в другие дни и время). бухгалтерия заставила переписать заявление на полставки ( с тем же режимом). так ли это?
и можно ли теперь те полставки компенсировать стимулирующими ( я -хороший работник, за что заведующая и держала на ставку. Садик имеет 2 место - в области, постоянные "гости" т.е. концерты и это все я, хотя есть и еще один музыкант на основной работе.) Вот и получается по закону "сделали друг другу приятное" и кто от этого выиграл