Здравствуйте,сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком,ребёнку 1,2 .  Устроилась в организацию ОАО "Нефтеюганск сервис" 9 января 2013 года,проработала там три месяца и ушла в декрет 9 апреля 2013 года. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск,если прерву отпуск по уходу за ребёнком. И могу ли я потом восстановиться. Сколько мне положено отпускных если оклад составляет 3 т.р.и как они расчитываются.Положен ли мне льготный отпуск?