Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Коллективное соглашение об отсутствии заработной платы при отсутствии деятельности фирмы

27 июля 2014 в 14:59
Благодарю за такие исчерпывающие  ответы.
В организации деятельность не велась 4 месяца, но по р\с счету операции проходили( оплата услуг банка,телефон).Директор вносил свои д\с в счет оплаты текущих расходов. В организации было заключено коллективное соглашение с работниками согласно  ст.40 ТК о неначислении и невыплате з\платы в виду отсутствия деятельности.
Подскажите, правомерны ли наши действия или лучше было написать каждому Заявление о предоставлении отпуска без сохранения з\платы, тем более что ст. 128 ТК не устанавливает конкретную длительность такого отпуска?
Nataly S Консультант
27 июля 2014 в 15:08
Здравствуйте.
Цитата (груш):Благодарю за такие исчерпывающие  ответы.
В организации деятельность не велась 4 месяца, но по р\с счету операции проходили( оплата услуг банка,телефон).Директор вносил свои д\с в счет оплаты текущих расходов. В организации было заключено коллективное соглашение с работниками согласно  ст.40 ТК о неначислении и невыплате з\платы в виду отсутствия деятельности.
Подскажите, правомерны ли наши действия или лучше было написать каждому Заявление о предоставлении отпуска без сохранения з\платы, тем более что ст. 128 ТК не устанавливает конкретную длительность такого отпуска?
Заключение коллективного соглашения неправомерно. Если работодатель не может обеспечить своих работников работой, это называется "простой", который должен оплачиваться в соответствии со ст. 157 ТК РФ.

Ситуация, когда ВСЕ сотрудники одновременно пишут заявление на отпуск без содержания, весьма подозрительна (у всех вдруг возникли уважительные причины для отпуска б/с). Но это все-таки лучше, чем незаконное соглашение, чреватое штрафами ГТИ и судебными разбирательствами с работниками.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер