Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет при увольнении работника

28 июля 2014 в 09:03
Здравствуйте, помогите с расчетом сотруднику (бух. в отпуске и мне поручили я ни когда не расчитывала сотрудников) период работы с 01.11.2013 по 21.07.2013 г. доход с ноября 2013 по июнь 2014 по 15000 руб., в июле отработал 11 дней., в отпуске не был. Спасибо
Irina Alexandrovna  101 балл, г. Сочи
28 июля 2014 в 09:37
Цитата (ТОЕ):Здравствуйте, помогите с расчетом сотруднику (бух. в отпуске и мне поручили я ни когда не расчитывала сотрудников) период работы с 01.11.2013 по 21.07.2013 г. доход с ноября 2013 по июнь 2014 по 15000 руб., в июле отработал 11 дней., в отпуске не был. Спасибо
В случае, если работник отработал с момента трудоустройства или окончания предыдущего отпуска меньше 11 месяцев, размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: ( S: 29,3)/12*Kn, где S – размер дохода работника за последний календарный год, а Kn – количество дней отпуска, которое определяется по формуле Kn=2.33*N, где N – количество полностью отработанных работником месяцев.

Общий годовой размер зарплаты работника составил 120000 рублей. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение должна составить: (120000:29.3)/12*19=6485 руб.
юлия79  214 155 баллов, г. Омск
28 июля 2014 в 09:46
Добрый день!

Цитата (Irina Alexandrovna):
Цитата (ТОЕ):Здравствуйте, помогите с расчетом сотруднику (бух. в отпуске и мне поручили я ни когда не расчитывала сотрудников) период работы с 01.11.2013 по 21.07.2013 г. доход с ноября 2013 по июнь 2014 по 15000 руб., в июле отработал 11 дней., в отпуске не был. Спасибо
В случае, если работник отработал с момента трудоустройства или окончания предыдущего отпуска меньше 11 месяцев, размер компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается по следующей формуле: ( S: 29,3)/12*Kn, где S – размер дохода работника за последний календарный год, а Kn – количество дней отпуска, которое определяется по формуле Kn=2.33*N, где N – количество полностью отработанных работником месяцев.

Общий годовой размер зарплаты работника составил 120000 рублей. Таким образом, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнение должна составить: (120000:29.3)/12*19=6485 руб.
Расчет неверный.
С 01.11.13-30.06.14 отработано 8 месяцев,а не 12.
Считаю,что отпуск в вашей организации "стандартный"-28 календарных дней.
Количество дней компенсации за период 01.11.13-21.07.14:отработано 9 месяцев.Количество дней 28/12*9=21
15000*8/(29,3*8)*21=10750,85
Незабудьте удержать НДФЛ.
28 июля 2014 в 11:02
Спасибо Ва огромноеМолюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер