Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работа генеральным директором по совместительству

6 августа 2014 в 11:13
Добрый день,возник такой вопрос.В фирме №А человек числится начальником производства,также он числился в фирме Б учредителем.Фирма Б деятельность не ведется и зарплата не начисляется в штате числится 1 человек в лице генерального директора.В июне он становится генеральным директором фирмы Б,создается приказ о его приеме.Пожалуйста подскажите правильно ли,или надо составить трудовой договор по совместительству.
ПриоритетТатьяна  9 903 балла, г. Беломорск
6 августа 2014 в 11:42
День добрый, я так поняла что один человек работает в двух фирмах. Тогда это будет внешнее совместительство, оформляется трудовым договором. Для совместительства установлены условия по количеству рабочих часов (ст. 284 ТК РФ):
Цитата:Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
также почитаете статью:
Совместительство: разбираемся со сложными вопросами
6 августа 2014 в 13:14
спасибо,Вам, за подробный ответ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
6 августа 2014 в 13:23
Подскажите,Может он работать по совместительству генеральным директором,ведь там деятельности нет?и как это осуществить?
ПриоритетТатьяна  9 903 балла, г. Беломорск
6 августа 2014 в 13:51
По совместительству он может занимать любую должность, главное правильно оформить его (трудовой договор), а раз пока нет средств на заработную плату, то отправьте его временно в отпуск за свой счет., так же оформить верно документы.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер