Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Количество дней при расчете компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

ВасилисаЛ (автор вопроса)  221 балл, г. Краснодар
9 августа 2014 в 14:31
Добрый день.
ген.диреткор принят 15.10.13. И начиная с этой даты до 06.03.14 включительно был в отпуске без содержания.
Затем проработал с 7 марта по 01 июня (окладов всего 5550р.) и опять в отпуск без содержания.
Уволился 8 августа, надо компенсацию насчитать.

Средний дневной заработок я просчитала так: 

за март дни для расчета- 23,6, апрель и май по 29,3, итого 83,2. Другие дни не беру,т.к. дни отпуска без содержания не учитываются при расчете среднего заработка за день.
Итого средний дневной заработок составляет: 5550/83,2=66,71.

Теперь.
Период за который он должен получить компенсацию за неотгуленный отпуск: с 15 октября 2013 по 8 августа 2014.
Но так как его период отпуска  без содержания превышали 14 дней(ст. 121ТК), то период за который ему положена компенсация за неотг.отпуск это как раз 3 месяца работы: март,апрель,май, соответственно:
март=29,2/31*7=6,6
апрель 2,33
май 2,33
Итого: 11.22
Правильно ли я определила количество дней?
Спасибо.
Nataly S Консультант
9 августа 2014 в 16:48
Здравствуйте.
Цитата (ВасилисаЛ):Добрый день.
ген.диреткор принят 15.10.13. И начиная с этой даты до 06.03.14 включительно был в отпуске без содержания.
Затем проработал с 7 марта по 01 июня (окладов всего 5550р.) и опять в отпуск без содержания.
Уволился 8 августа, надо компенсацию насчитать.

Средний дневной заработок я просчитала так: 

за март дни для расчета- 23,6, апрель и май по 29,3, итого 83,2. Другие дни не беру,т.к. дни отпуска без содержания не учитываются при расчете среднего заработка за день.
Итого средний дневной заработок составляет: 5550/83,2=66,71.

Дни 23,63+29,3+29,3+0,98 =83,21
Заработок за отработанный период составил 5550, следовательно:
СДЗ = 5550/83,21=66,7

Цитата (ВасилисаЛ):Теперь.
Период за который он должен получить компенсацию за неотгуленный отпуск: с 15 октября 2013 по 8 августа 2014.
Но так как его период отпуска  без содержания превышали 14 дней(ст. 121ТК), то период за который ему положена компенсация за неотг.отпуск это как раз 3 месяца работы: март,апрель,май, соответственно:
март=29,2/31*7=6,6
апрель 2,33
май 2,33
Итого: 11.22
Правильно ли я определила количество дней?


Интересно получается. За полностью отработанный месяц 2,33 дня, а за не полностью отработанный март 6,6 дней. Кирпичная стена

Фактически отработано 2 мес. 26 дн. В стаж, дающий право на отпуск, включаются 14 к.д. отпуска б/с, итого 3 мес. 10 дн.
Округляем до полных месяцев, КНО положена за 3 мес.

28/12*3=7 дней.
ВасилисаЛ (автор вопроса)  221 балл, г. Краснодар
9 августа 2014 в 18:00
С мартом переборщила немного)))Молчу
Спасибо большое за помощь))ЦветыЦветы
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер