Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Истек срок трудового договора с генеральным директором

17 августа 2014 в 15:41
Здравствуйте!

У генерального директора истек срок трудового договора.  Вследствие чего уволили и приняли заново. Для этого оформили документы : приказ об увольнение , протокол общего собрания учредителей для переизбрания, трудовой договор, приказ о приеме на работу. Скажите, пожалуйста, от генерального директора требуются  заявления в этом случае ?
Nataly S Консультант
17 августа 2014 в 23:26
Здравствуйте.
Цитата (YOLK):Здравствуйте!

У генерального директора истек срок трудового договора.  Вследствие чего уволили и приняли заново. Для этого оформили документы : приказ об увольнение , протокол общего собрания учредителей для переизбрания, трудовой договор, приказ о приеме на работу. Скажите, пожалуйста, от генерального директора требуются  заявления в этом случае ?
Не нужно было увольнять директора, достаточно было учредителям принять решение о продлении срока действия договора.
Но коль уж решили действовать через увольнение, то должна быть соблюдена процедура увольнения с оформлением всех полагающихся документов, а затем процедура принятия сотрудника тоже с оформлением всех полагающихся документов.
В трудовой книжке нужно сделать две записи, об увольнении и о приеме на работу.

3 месячных заработка при увольнении выплачивали? Без начисления НДФЛ и взносов?
18 августа 2014 в 12:16
вот меня интересует все ли мы оформили документы при увольнение и принятие ?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
24 августа 2014 в 18:21
Цитата (Nataly S):Здравствуйте.

3 месячных заработка при увольнении выплачивали? Без начисления НДФЛ и взносов?
При увольнение выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск с начислением НДФЛ и взносов. Ещё нужно было выплатить 3 мес зарплату?
Nataly S Консультант
24 августа 2014 в 19:08
Цитата (YOLK):
Цитата (Nataly S):Здравствуйте.

3 месячных заработка при увольнении выплачивали? Без начисления НДФЛ и взносов?
При увольнение выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск с начислением НДФЛ и взносов. Ещё нужно было выплатить 3 мес зарплату?
Не нужно. Увольнение происходит не по инициативе работодателя, а в связи с истечением действия договора. Если при увольнении выплатите 3-месячный заработок, который не подлежит обложению НДФЛ и взносами, а на следующий день заново принимаете этого же человека на работу, то проверяющие могут признать увольнение фиктивным и начислить взносы и НДФЛ вместе со штрафными санкциями.
24 августа 2014 в 19:19
И все же вопрос остался открытым на счет оформление документов при увольнение в данном случае. Заявление от ген. директора не требуется?
Nataly S Консультант
24 августа 2014 в 19:32
Цитата (YOLK):И все же вопрос остался открытым на счет оформление документов при увольнение в данном случае. Заявление от ген. директора не требуется?
Ну что может быть проще? Наберите в строке поиска по форуму "заявление о приеме на работу директора" и первая же тема будет ответом на заданный вопрос:
Заявление о приеме на работу директора

Вы на форуме 3-й год, и прекрасно знаете, что многие вопросы обсуждаются регулярно. Но почему-то не считаете нужным пользоваться поиском, это должны делать за Вас другие?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер