Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Временные надбавки к заработной плате

18 августа 2014 в 11:49
Добрый день, коллеги!
Подскажите, пожалуйста. На нашем предприятии собираются ввести временные надбавки к з/п особо отличившихся работников (по итогам работы, действовать они будут до 31.12.14). Есть ли какие-то нюансы при оформлении таких надбавок? как правильно оформить их, достаточно ли будет приказа?
19 августа 2014 в 09:37
Добрый день.
Я думаю, что нужно разработать положение о введении подобных надбавок, в котором подробно расписать все тонкости и нюансы их начисления, а также порядок определения работников, подпадающих под его действие (прописать конкретные критерии и показатели работы, позволяющие претендовать на тот или иной размер надбавки). Это положение можно утвердить в качестве приложения в основному положению об оплате труда и премировании.
Работников следует известить о внесении изменений в систему оплаты труда не менее чем за 2 месяца до введения системы надбавок (ст. 162 ТК РФ).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер