Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Кто должен подписать трудовой договор с и.о. директора со стороны юридического лица?

18 августа 2014 в 15:26
Здравствуйте!!! В ООО директор-учредитель в одном лице уходит в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на его место принимает директора со стороны временно исполняющего обязанности. Кто должен подписать срочный трудовой договор со стороны юр. лица? И на имя кого писать заявление о приёме на работу? На имя учредителя? Спасибо заранее.
Nataly S Консультант
18 августа 2014 в 17:22
Здравствуйте.
Цитата (Светлана Романова):Здравствуйте!!! В ООО директор-учредитель в одном лице уходит в отпуск по беременности и родам и в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на его место принимает директора со стороны временно исполняющего обязанности. Кто должен подписать срочный трудовой договор со стороны юр. лица? И на имя кого писать заявление о приёме на работу? На имя учредителя? Спасибо заранее.
Для руководителя "начальством" является учредитель, следовательно, все вопросы назначения на должность руководителя необходимо решать с учредителем.
ТД подписывает учредитель.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер