Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

ИришенькаН (автор вопроса)  21 балл, г. Абакан
25 августа 2014 в 06:11
Добрый день, уважаемые специалисты. Прошу вновь меня понять и проститьУлыбаюсь Неоднократно обращалась с подобными вопросами, и специалисты постоянно находили недочеты...Помогите пожалуйста в расчете компенсации при увольнении еще раз, я вроде все посчитала, прошу помощи в проверке... Сотрудник работает с 10.01.2014 по 26.08.2014. Это 7 полных месяцев+1 более 15 дней, значит КНО = 36/12 мес*8 мес = 24 дня
29,3 * 6 полных + 29,3 / 31 *22 (январь) + 29,/31*26 (август) = 175,80+20,79+24,57=221,16
Для расчета взяла ЗП за период С января по июль
Среднедневная = 8960*7 = 62720,00/221,16 = 283,60
КНО 283,60 * 24 дня = 6806,40
КНО на руки 6806,40 - 885 (НДФЛ) = 5921,40
Подобные расчеты делаю не часто, просто сейчас какая-то волна увольнений... очень надеюсь на вашу помощь и проверку. СпасибоСтыдно!
Лабух  6 129 баллов, г. Москва
25 августа 2014 в 06:49
Здравствуйте.
Цитата (ИришенькаН):Добрый день, уважаемые специалисты. Прошу вновь меня понять и простить Неоднократно обращалась с подобными вопросами, и специалисты постоянно находили недочеты...Помогите пожалуйста в расчете компенсации при увольнении еще раз, я вроде все посчитала, прошу помощи в проверке... Сотрудник работает с 10.01.2014 по 26.08.2014. Это 7 полных месяцев+1 более 15 дней, значит КНО = 36/12 мес*8 мес = 24 дня
29,3 * 6 полных + 29,3 / 31 *22 (январь) + 29,/31*26 (август) = 175,80+20,79+24,57=221,16
Для расчета взяла ЗП за период С января по июль
Среднедневная = 8960*7 = 62720,00/221,16 = 283,60
КНО 283,60 * 24 дня = 6806,40
КНО на руки 6806,40 - 885 (НДФЛ) = 5921,40
Подобные расчеты делаю не часто, просто сейчас какая-то волна увольнений... очень надеюсь на вашу помощь и проверку. Спасибо
Вот эти два момента, ИМХО, ошибка.
1. Август в расчет не входит, ни дни, ни сумма. Сумму Вы в расчет не включили, а вот дни почему-то включили... В итоге дни в расчетном периоде посчитаны неверно и СДЗ занижен.
Цитата (ПП 922 п.4): Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
2. Разве за январь работник получил полную зарплату? Он по стандартной пятидневке работал? Тогда 09.01 - рабочий день, устроился он 10.01 и один рабочий день, соответственно, не отработал.
ИришенькаН (автор вопроса)  21 балл, г. Абакан
25 августа 2014 в 07:01
Спасибо большое, что откликнулись и помогаете мнеУлыбаюсь 
Я правильно поняла, что из расчета исключаю только 29,/31*26 (август) все остальное оставляю?

Цитата (Лабух): Разве за январь работник получил полную зарплату? Он по стандартной пятидневке работал? Тогда 09.01 - рабочий день, устроился он 10.01 и один рабочий день, соответственно, не отработал.
ДейсвительноГрустный раньше и не замечали, в графике и табеле у сотрудников стоит отработано 16 смен... а ЗП начислена за полный месяц, что теперь с этим делать не знаюОх!Плачу
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер