Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Компенсация отпуска, если не было начислений в расчетном периоде

27 августа 2014 в 10:04
Добрый день! Сотрудник устроился к нам 1го августа, а увольняется 29го августа. У него накопилось 2 дня отпуска, как рассчитать эти дни, если нет начислений в расчетном периоде?
ПомБух  61 913 баллов, г. Челябинск
28 августа 2014 в 09:24
Здравствуйте.
Цитата (Lenn):Сотрудник устроился к нам 1го августа, а увольняется 29го августа. У него накопилось 2 дня отпуска, как рассчитать эти дни, если нет начислений в расчетном периоде?
В соответствии с п.7 ПП 922:
Цитата:В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

З.Ы. А почему "накопилось" всего 2 дня? С сотрудником был заключён срочный ТД на срок до 2-х месяцев? Или ТД сезонный?
28 августа 2014 в 17:16
Сезонный
Nataly S Консультант
29 августа 2014 в 00:07
Здравствуйте.

1. Определяете заработок за отработанное в августе время.
2. Берете производственный календарь на август для 6-дневной рабочей недели, даже если работник был на пятидневке, и считаете число рабочих дней, приходящихся на отработанный им период.
3. Делите 1. на 2. = средний заработок.
4. КНО = средний заработок * 2 дня.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер