Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при наличии отпуска за свой счет

tatyana0607 (автор вопроса)  288 баллов, г. Санкт-Петербург
28 августа 2014 в 14:06
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать КНО в такой ситуации:
Сотрудник принят на работу 02.06.14, увольняется 01.09.14. При этом перед увольнением (с 07.08.14 по 01.09.14) взял отпуск за свой счет.
За сколько месяцев работы положена компенсация в этом случае - за 2 или за 3?
Спасибо!
teya26  2 515 баллов
29 августа 2014 в 08:58
Цитата (tatyana0607):Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать КНО в такой ситуации:
Сотрудник принят на работу 02.06.14, увольняется 01.09.14. При этом перед увольнением (с 07.08.14 по 01.09.14) взял отпуск за свой счет.
За сколько месяцев работы положена компенсация в этом случае - за 2 или за 3?
Спасибо!
Добрый день, Период со 2 июня по 1 августа включительно — это два полных месяца — отработан сотрудником полностью. Остается еще 6 дней в августе и плюс в расчет нужно включить 14 дней отпуска за свой счет (ст.121 ТК РФ). Итого получается 20 дней, которые округляются до одного полного месяца. Получается, что компенсация в этом случае за 3 месяца
tatyana0607 (автор вопроса)  288 баллов, г. Санкт-Петербург
29 августа 2014 в 13:02
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер