Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет среднемесячной заработной платы при неполном месяце

2 сентября 2014 в 18:08
Добры день!
Подскажите, как правильно рассчитать среднемесячную заработную плату в ЦЗ, если сотрудник уволился 30 мая 2014 г. , брать в расчет последние три месяца: март, апрель, июнь или февраль, март, апрель. Май не входит? 31 же выходной.
Буду благодарна за ответы.
Анна Влада  186 370 баллов, г. Москва
2 сентября 2014 в 20:40
Цитата (Katerina25):Добры день!
Подскажите, как правильно рассчитать среднемесячную заработную плату в ЦЗ, если сотрудник уволился 30 мая 2014 г. , брать в расчет последние три месяца: март, апрель, июнь или февраль, март, апрель. Май не входит? 31 же выходной.
Буду благодарна за ответы.
Не очень понимаю откуда Вы взяли июнь, если работник уволился в мае?

Если работник не отработал полный месяц (Ваш случай), тогда Вы этот месяц не берете в расчет (независимо от того - выходной 31 числа месяца или же рабочий день). Работник уволен 30 числа, а в месяце - 31. Соответственно, в этом случае это неполный отработанный месяц и из подсчета он исключается.

Для расчета среднего заработка для ЦЗН руководствуйтесь ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда от 12 августа 2003 г. N 62
2 сентября 2014 в 21:01
Спасибо, ой ошиблась там не июнь, а май)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер