Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какие налоги должен платить парикмахер?

13 сентября 2014 в 14:34
Добрый день!Я работаю парикмахером!Мой работодатель ИП,и платит налоги по системе ЕНВД.Нас оформленно 6 человек по трудовому договору,(прикреплю файл),но по устной форме работники работают на аренду (5000 в месяц)и весь доход забирают себе.Налоги работники платят сами с минимальной зарплаты ежемесечно (в сумме 3000рублей).Итого Я работаю по графику 2 через 2,забираю вемь доход себе,но в конце каждого  месяца плачу аренду 5000руб+налог 3000.(в налог входят все пенсионные взносы+подоходный).У меня вопрос ,Какие налоги Я должна платить???
tokareva89  194 балла
13 сентября 2014 в 15:05
Во-первых, Вы устроены у ИП по трудовому договору. ИП является налоговым агентом, и должен платить за Вас НДФЛ (13%), и страховые взносы (30,2%) с оклада, указанного в трудовом договоре. Вы сами ничего не должны перечислять...
13 сентября 2014 в 15:24
Трудовой договор
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Олеся Селезнева Модератор
13 сентября 2014 в 17:05
Добрый день.
Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
13 сентября 2014 в 18:15
В договоре прописано.: Сдельная оплата труда,в процентном соотношении от полученной выручки в месяц в размере 30-50% но не менее минимального размера оплатя труда.Не получается прикрепить договор
Прикреплен 1 файл:
Анти  134 839 баллов
13 сентября 2014 в 19:04
Здравствуйте.
Цитата: оформленно ...по трудовому договору...но по устной форме

Схема какая-то...
Цитата (Оксана Сидорова):Налоги работники платят сами с минимальной зарплаты ежемесечно

Как выше tokareva89 написала, работник не платит за себя,работодатель из своих средств платит за нанятого по трудовому договору работника взносы во внебюджетные фонды: ПФР и ФСС , с Вашей  зарплаты ИП удерживает НДФЛ 13% и перечисляет в бюджет, а Вы на руки получаете сумму за минусом 13%.
А почему в договоре указана 20 -часовая рабочая неделя, что составляет 1/2 от нормальной продолжительности рабочего времени?...
Договор какой-то куцыйОх! Где режим рабочего времени и времени отдыха, например?
Цитата:В трудовом договоре указываются:

фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор;

сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица;

идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);

сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями;

место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

условия труда на рабочем месте;

условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(ст. 57 ТК РФ)
Кстати, как Вы платите сами за себя? отдаете деньги на руки ИП?
13 сентября 2014 в 20:30
Деньги за налог я отдаю работодателю ежемесечно в сумме 3000р.И все работники отдают ту же сумму,но у меня есть ребенок,а  у др. работников есть и 2 ребенка,но сумма едина для всех.Поэтому у меня такой вопрос,какую сумму дл налога я должна платить с минимальной зарплаты?У нас есть договор,который я прикрепила,что мы оформленны у нее,и есть договоренность,что я плачу за себя налог,т,к я неофиально арендую у нее рабочее место,за что плачу аренду 5000р и налог соответственно тоже сама
Авуар  13 505 баллов, г. Челябинск
13 сентября 2014 в 21:36
Цитата (Оксана Сидорова):Деньги за налог я отдаю работодателю ежемесечно в сумме 3000р.И все работники отдают ту же сумму,но у меня есть ребенок,а  у др. работников есть и 2 ребенка,но сумма едина для всех.Поэтому у меня такой вопрос,какую сумму дл налога я должна платить с минимальной зарплаты?У нас есть договор,который я прикрепила,что мы оформленны у нее,и есть договоренность,что я плачу за себя налог,т,к я неофиально арендую у нее рабочее место,за что плачу аренду 5000р и налог соответственно тоже сама
Добрый день!
Вы неофициально арендуете рабочее место. Это как-то сильно смахивает на нарушение законного порядка. Молчу
Олеся Селезнева Модератор
14 сентября 2014 в 00:49
Добрый день.

На нашем форуме запрещено обсуждать противоправные действия, фальсификацию документов и отчетности.
Тема заблокирована.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер