Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Совпадение ежегодного отпуска с отпуском по БиР

23 сентября 2014 в 09:55
Здравствуйте. Бюджетное учреждение. Подскажите пожалуйста как быть? и какой приказ надо издать при такой ситуации: сотрудница оформила ежегодный отпуск на 28 кал.дней. во время отпуска оформила б/л по БР. произошло наложение отпуска на б/л. и чтобы она не возвращала деньги за отпуск (211 ст.) какой приказ надо издать. а эти дни она возьмет позже. спасибо.
Мариэль  35 534 балла, г. Москва
23 сентября 2014 в 14:46
Добрый день!
В вашей ситуации нужно воспользоваться нормами ч.1 ст. 124 ТК РФ, где говорится, что в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий сотрудника.
23 сентября 2014 в 15:30
Спасибо. но работник ОК про эту статью знает. надо приказом как-то оформить, что декретница дни отпуска возьмет после отпуска по уходу. а оплаты не будет.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Мариэль  35 534 балла, г. Москва
23 сентября 2014 в 17:58
Если сотрудница согласна на перенос отпуска, возьмите с неё заявление , например:
Заявление о согласии на перенос отпуска
Я, Иванова Мария Ивановна , даю согласие на перенос начала моего ежегодного отпуска с 23 сентября 2014г. на 15 мая 2015г.
                                                                                                                                Иванова М.И. 23 сентября 2014г.
nataa  66 698 баллов, г. Свердловская область
23 сентября 2014 в 18:13
Добрый вечер!
В соответствии со ст. 124 ТК РФ отпуск работницы может быть или продлен, или перенесен. В случае продления перерасчет отпускных не производится,  на соответствующее количество дней отпуск продлиться после отпуска по БиР.
Но в случае переноса отпуска на другой период, отпускные сторнируются. Ведь когда отпуск будет предоставлен позже, будет уже другой расчетный период и другая сумма отпускных.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер