Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прием на работу иностранного гражданина с разрешением на временное проживание

30 сентября 2014 в 17:42
Добрый день!
Иностранный гражданин (гражданин Грузии). Есть разрешение на временное проживание на три года (с 11 года). срок до 10.05.2014 года. Сейчас продлевает временно проживание. Был принят на работу с апреле 2013 года. (с-но пп. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации") . Должна ли организация уволить данного сотрудника до получения нового РВП или он может продолжать работать?
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
30 сентября 2014 в 19:15
Добрый день!

Если у него нет разрешения на работу и закончилось разрешение на временное проживание, то работать у Вас он не имеет права, так как договор  с ним должен был быть заключен на время действия разрешения, то есть носил срочный характер и по окончании срока на временное проживание, а, если еще и и срока визы, Ваш грузин находится на территории РФ не законно.

Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2014)

Цитата:Статья 8. Постоянное проживание иностранных граждан в Российской Федерации
 
1. В течение срока действия разрешения на временное проживание и при наличии законных оснований иностранному гражданину по его заявлению может быть выдан вид на жительство. Заявление о выдаче вида на жительство подается иностранным гражданином в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее чем за шесть месяцев до истечения срока действия разрешения на временное проживание. Заявление о выдаче вида на жительство может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
(в ред. Федеральных законов от 18.07.2006 N 110-ФЗ, от 27.07.2010 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
2. До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание.
 Почему Ваш работник не занимался оформлением вида на жительство?

Цитата:Статья 13. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях

4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 204-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
 
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
Если срок визы не истек, то пусть срочно регистрируется по месту пребывания:

Цитата:Статья 5. Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации
 
1. Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
1 октября 2014 в 11:21
Спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер