Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как начислить заработную плату работающим по графику «сутки через трое»?

4 октября 2014 в 17:10
Здравствуйте,помогите пожалуйста неопытному руководителю.На заправке работают четыре человека,сутки через трое.Как начислить им зарплату,если обязали нас платить не ниже МРОТ.Какой точный МРОТ по ХМАО?Мы им плотим по 11000 в месяц,не нарушаем ли мы?Потому что одна из работниц грозится подать в суд на нас.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
5 октября 2014 в 11:35
Добрый день!

С официального сайта г. Сургута

Цитата:9.01.2014
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ХМАО – ЮГРЕ. ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ. ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ     22 ноября 2013 года заключено Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» (далее Трехстороннее соглашение), которое устанавливает с 01 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы, равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
     В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) текст соглашения и обращение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры присоединиться к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре опубликованы в общественно-политической газете «Новости Югры» 06.12.2013 №142 (18720).
      Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
     организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
     организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
     другими работодателями - за счет собственных средств.
    На организации, финансируемые из федерального бюджета данное соглашение не распространяется, в данных организациях действует минимальный размер оплаты труда, который составляет 5205 рублей, а с 1 января 2014 года 5554 рубля (Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ).
     Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Департамент по экономической политике

     Примерный расчет величины минимальной заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре
     Действующий размер минимальной заработной платы составляет 5205 рублей (Федеральный закон от 03.12.2012 № 232-ФЗ)
     С 1 января 2014 года размер минимальной заработной платы установлен в размере 5554 рублей (Федеральный закон от 02.12.2013 № 336-ФЗ).
     Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре за 3 кв. 2013 года составляет 11601 рублей.
     Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре утверждается ежеквартально:
за I квартал - в апреле;
за II квартал - в июле;
за III   квартал - в ноябре;
за IV  квартал - в январе.
     
В соответствии с действующим законодательством в Ханты-Мансийском автономном округе - Югры к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,3; 1,5; 1,7 и процентная надбавка к заработной плате 50% и 80%, в связи с этим:
     
-   при районном коэффициенте 1.3 и надбавке 50%:
минимальный размер оплаты труда 5205x1,8=9369 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре),
     с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554x1,8=9997,2 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе -Югре);
    
 -   при районном коэффициенте 1.5 и надбавке 50%:
минимальный размер оплаты труда 5205x2.0=10410 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре),
     с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554x2.0=11108 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе -Югре);
    
-   при районном коэффициенте 1.7 и надбавке 50%:
минимальный размер оплаты труда 5205x2.2=11451 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11601 руб. (величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре),
     с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554x2.2=12218,8 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 12218,8 руб.;
     
-   при районном коэффициенте 1.5 и надбавке 80%:
минимальный размер оплаты труда 5205x2.3=11971,5 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 11971,5 руб.,
     с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554x2.3=12774,2 руб., в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 12774,2 руб.;
     
-   при районном коэффициенте 1.7 и надбавке 80%:
минимальный размер оплаты труда 5205x2.5=13012,5 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 13012,5 руб.,
     с 1 января 2014 года 5554 руб. минимальный размер оплаты труда 5554x2.5=13885 руб. в таких организациях будет минимальный размер оплаты труда 13885 руб.
 
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер