Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление заработной платы не ниже прожиточного минимума в регионе

7 октября 2014 в 07:10
Здравствуйте!  
Подскажите пожалуйста , верно ли мы начисляем з/плату

У нас есть работник которому мы обязаны платить не менее прожит минимума (8730- для работ категории- в этом квартале) - Соглашение по региону о минимальной заработной плате

Расчет делаем так :
оклад - 3000
стаж 500
вр- 300
р/к - 15 % - 570
допл до ПМ - 4370
итого - 8730

вопрос в том - на допл до прожит минимума начисляется р/к или нет?
                          мы не начисляем, т.к. считаем что мы платим не менее 8730
Спасибо!
ПомБух  61 570 баллов, г. Челябинск
7 октября 2014 в 09:12
Здравствуйте.
Цитата (Gracis):вопрос в том - на допл до прожит минимума начисляется р/к или нет?
                       
Очень "интересный" вопрос...

Согласно ст.129 ТК РФ, РК - составная часть заработной платы.
Согласно ст.133.1 ТК РФ, заработная плата работника, за полностью отработанный месяц не может быть меньше установленного в регионе размера минимальной заработной платы (РМЗП).
Поэтому на доплату до РМЗП районный коэффициент начисляться не должен.

Однако, такая норма закона фактически уравнивает заработную плату работников РКС и работников регионов, в которых РК не установлен. Не смотря на многочисленные обращения к законодателям с просьбой устранить эту "несправедливость" - "воз и ныне там". В связи с чем по этому вопросу имеется богатая судебная практика (и положительная, и отрицательная).

На практике, чаще всего, работодатели поступают в соответствии с требованиями текущего законодательства :
Цитата (Gracis):мы не начисляем, т.к. считаем что мы платим не менее 8730
Но следует иметь в виду, что у работника, обратившегося в суд, есть шансы добиться начисления РК на доплату до РМЗП.

З.Ы.
Цитата (Gracis):У нас есть работник которому мы обязаны платить не менее прожит минимума (8730- для работ категории- в этом квартале)
Верно, если Ваша организация НЕ бюджетная. В противном случае, "рулит" ст.133 ТК РФ, согласно которой заработная плата работника, за полностью отработанный месяц не может быть меньше федерального МРОТ, равного (в 2014 году) 5554 руб.
7 октября 2014 в 10:16
наша организация бюджетная,
работник - медрегистратор - со средним мед. образов.- т.е. относится к пост прав о РМЗП

мы исходили из того, что прожит. минимум рассчит из стоимости продукт корзины в регионе,
и что р/к тут не при чем

 спасибо за ответ

 но по видимому вопрос остается открытым
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ПомБух  61 570 баллов, г. Челябинск
7 октября 2014 в 12:12
Как-то "за бортом" обсуждения остался вопрос о регионе Вашего проживания...
Цифра 8730 позволяет предположить, что речь идёт о Пермском крае.
Если это так, то утверждение
Цитата (Gracis):наша организация бюджетная,
работник - медрегистратор - со средним мед. образов.- т.е. относится к пост прав о РМЗП "Соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы"
верно (для 2014 года), если Ваша организация НЕ относится к муниципальным, т.к. Пермские "муниципальщики" (вернее - отдельные их категории, к каковым относятся и медрегистраторы) войдут в число работников, получающих з/п не ниже РМЗП только с 01.01.2015 года.

Цитата (Gracis):мы исходили из того, что прожит. минимум рассчит из стоимости продукт корзины в регионе
В рассматриваемой ситуации - "предпосылка" неверная. Для установления РМЗП в Пермском крае берётся величина прожиточного минимума трудоспособного населения.
А в прожиточный минимум трудоспособного населения (в отличи от других прожиточных минимумов) кроме потребительской корзины входят ещё и расходы по обязательным платежам и сборам.
Да и зачем вообще из чего-то "исходить" при определении размера региональной МЗП? В "Соглашени о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы" сказано:
Цитата:Установить размер минимальной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Пермского края
А величина прожиточного минимума трудоспособного населения устанавливается "сверху" - Правительством Пермского края.
Поэтому на текущий момент РМЗП в Пермском крае установлен:
- для работников внебюджетной сферы и отдельных категорий федеральных "бюджетников" - в размере 8730 руб.
- для "бюджетников", финасируемых из местного бюджета, - в размере 5554 руб.

Цитата (Gracis):но по видимому вопрос остается открытым
Почему?
Не можете решить как поступить - "по закону" или "по справедливости"   ?
8 октября 2014 в 06:59
Да, Пермский край.
Да краевая организация., в бюджете сплошная экономия и дыры, поэтому получается , что по закону...Стыдно!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер