Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оформлять работника следует датой прохождения медкомиссии или датой начала исполнения трудовых обязанностей?

7 октября 2014 в 11:54
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли принять сотрудника на работу 16.09.14 (он прошел медкомиссию 16.09.14), а в трудовом договоре прописать, что он приступит к выполнению обязанностей 8.10.14., соответственно, расчитывать ЗП с 8.10.14, или дата прохождения медкомиссии не играет роли, и надо принимать с 8.10.14? Благодарю
Оленька Юрьевна  85 778 баллов, г. Саранск
7 октября 2014 в 12:07
медкомиссия лишь подтверждает состояние здоровья и годность  человека выполнять определенную работу. 
В ТД нужно указать  дату, с которой человек  обязан приступить  к работе. Если это будет 8 октября и он выйдет на работу , то , конечно и зарплату вы ему начислите с 8 октября.
8 октября 2014 в 09:33
спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер