Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Основание для составления приказа об увольнении работника, принятого по срочному трудовому договору

8 октября 2014 в 09:01
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста!
На время отпуска основного работника был принят работник по  срочному ТД. Каким будет являться основание ( в графе где нужно указать заявление или уведомление) для составления приказа об увольнении?
Или же перестраховаться и составить уведомление?
8 октября 2014 в 15:49
Добрый день.
Уведомление составьте обязательно.
Основанием в кадровых документах укажите "Истечение срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
12 октября 2014 в 23:24
Цитата (Al-ra5):Добрый день.
Уведомление составьте обязательно.
Основанием в кадровых документах укажите "Истечение срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер