Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Индексация оклада работницы, находящейся в декретном отпуске

9 октября 2014 в 11:15
Добрый всем день! Помогите, кто знает! С 01.10.2014года в нашем учреждении проводится индексация окладов всех работников. Одна работница (Иванова)находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На её свободную ставку на время декрета принята другая (Петрова). В программе 1с8.2 БГУ конфигурация "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", редакция 1.0 (1.0.74.1) через документ Кадровое перемещение делаю индексацию окладов всех работников. Оклад Петровой проиндексировался правильно. Означает ли это, что при выходе из декрета Ивановой (когда я ей программе внесу выход на работу) начисления будут производится ей по новому окладу? Или в документе Кадровое перемещение и ей надо изменить оклад 01.10.14г.? Если я делаю так: оклад по дням, изменить, дата 01.10.14г.- не формируется документ "коэффициент индексации заработка" (Кадровое перемещение- Перейти) без которого не будет корректного исчисления среднего заработка. Помогите, в какой момент индексировать оклад декретницы и как это сделать в программе?
10 октября 2014 в 11:59
Добрый день.
Повышение оклада по должности означает, что при выходе декретницы из отпуска в любой момент ей сразу же следует начислять повышенный размер оплаты труда.

Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.
Алена Светлая Консультант
11 октября 2014 в 19:05
Здравствуйте!
Цитата (ТНВ1):С 01.10.2014года в нашем учреждении проводится индексация окладов всех работников. Одна работница (Иванова)находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На её свободную ставку на время декрета принята другая (Петрова). В программе 1с8.2 БГУ конфигурация "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", редакция 1.0 (1.0.74.1) через документ Кадровое перемещение делаю индексацию окладов всех работников. Оклад Петровой проиндексировался правильно. Означает ли это, что при выходе из декрета Ивановой (когда я ей программе внесу выход на работу) начисления будут производится ей по новому окладу?
Да, насколько помню, такой индексации окладов достаточно для того, чтобы позже сотруднице при выходе на работу автоматом проставился бы новый оклад (проиндексированный).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
13 октября 2014 в 18:35
Добрый вечер! Спасибо Алена за участие. Да, я понимаю, что при индексации повышаются оклады всех работников. Но когда я через документ Кадровое перемещение делаю индексацию окладов, то по работающим в данный момент работникам программа не только повышает оклад, но что очень важно автоматически формирует документ "коэффициент индексации заработка" (Смотри "Кадровое перемещение- Перейти) без которого не будет корректного исчисления среднего заработка в будущем, например, при расчет отпускных. По декретнице (я вижу)программа повышает оклад и при её выходе с окладом проблемы не будет. Проблема именно в том, что при этом автоматически не формируется документ   "коэффициент индексации заработка". В интернете читала, что эту проблему некоторые решают путем оформления в программе выхода декретницы на 1 день, формирования в этот день кадрового перемещения и снова оформления ухода в отпуск следующим днем... Но, по моему, это слишком... Может есть вариант без таких манипуляций?
Алена Светлая Консультант
13 октября 2014 в 22:29
Автоматически должен формироваться  регистр  "коэффициент индексации заработка", а не документ.
Формой "Индексация заработка" то же можно занести коэффициенты отдельно...
Можно с разными  установками.
Если ведется контроль по штатному расписанию, то можно повышать оклады индексацией по штатке.
14 октября 2014 в 11:42
Добрый день! Спасибо за консультацию, очень помогла. Вручную сформировала регистр "коэффициент индексации заработка" как Вы разъяснили.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер