Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Санкции за несвоевременную выплату заработной платы и налогов

13 октября 2014 в 10:59
Добрый день. Подскажите пожалуйста. 5 октября у ООО должна была быть выплата зарплаты. Но в связи с тем что у нас закрылся банк зарплату мы не выплачивали и соответственно НДФЛ с нее тоже не перечисляли. Как быть? Что нам грозит? И что страшней (с точки зрения санкций) невыплата зарплаты и неуплата налогов с нее вовремя. Или если бы мы выплатили зарплату вовремя (с заемных средств) а налог не уплатили (так как счета нет)?
Важный бух  79 858 баллов, г. Астрахань
13 октября 2014 в 14:30
Цитата (Шевердина):Добрый день. Подскажите пожалуйста. 5 октября у ООО должна была быть выплата зарплаты. Но в связи с тем что у нас закрылся банк зарплату мы не выплачивали и соответственно НДФЛ с нее тоже не перечисляли. Как быть? Что нам грозит? И что страшней (с точки зрения санкций) невыплата зарплаты и неуплата налогов с нее вовремя. Или если бы мы выплатили зарплату вовремя (с заемных средств) а налог не уплатили (так как счета нет)?
Здравствуйте.  Работодатель за несвоевременную выплату зарплаты обязан начислить сотрудникам компенсацию. ст. 236 ТК РФ  письмо  Роструда от 7 декабря 2006 г. № 2042-6-1 .

В случае если выплата зарплаты задержана более чем на 15 дней, работник вправе приостановить работу до момента ее выдачи ( ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса РФ ).

За задержку выплаты заработной платы организация и ее должностные лица могут быть привлечены к ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Штраф за это составляет: для должностных лиц – от 1000 до 5000 руб., для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.

Привлечение к уголовной ответственности также может быть следствием невыплаты заработной платы в срок ( ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ ), но лишь тогда, когда это совершено из корыстной или иной личной заинтересованности.

А.И. Ильина, юрист компании «Арбитражные споры»
13 октября 2014 в 15:31
А за неуплату НДФЛ вовремя? То есть я поняла что бы не нарваться на штрафы зарплату лучше выплатить из заемных средствю
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Важный бух  79 858 баллов, г. Астрахань
13 октября 2014 в 15:38
Цитата (Шевердина):А за неуплату НДФЛ вовремя? То есть я поняла что бы не нарваться на штрафы зарплату лучше выплатить из заемных средствю
А у вас здесь нет нарушения.  На основании пункта 4 статьи 226 НК РФ налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

У вас то выплаты еще не было. и вы вполне можете выплатить з/п из заемных средств, в законодательстве нет на это запрета.
Nataly S Консультант
13 октября 2014 в 15:52
Здравствуйте.
Цитата (Шевердина):Добрый день. Подскажите пожалуйста. 5 октября у ООО должна была быть выплата зарплаты. Но в связи с тем что у нас закрылся банк зарплату мы не выплачивали и соответственно НДФЛ с нее тоже не перечисляли. Как быть? Что нам грозит? И что страшней (с точки зрения санкций) невыплата зарплаты и неуплата налогов с нее вовремя. Или если бы мы выплатили зарплату вовремя (с заемных средств) а налог не уплатили (так как счета нет)?
За НДФЛ не будет ничего, так как время перечисления в бюджет не наступило и не наступит, пока выплата зарплаты задерживается. В этом отношении соглашусь с важный бух.

Трудовая инспекция не накажет по статье 5.27 КоАП, так как ситуация форс-мажорная, работодатель не по своей вине задерживает зарплату. Компенсацию за задержку зарплаты из расчета 1/300 ставки рефинансирования выплатить нужно, так как ТК РФ в этом отношении скидку на форс-мажор не делает. Выплата компенсации дополнительно обезопасит работодателя от возможных претензий ГТИ.

Взносы:
За задержку уплаты взносов НС и ПЗ начислят пени с 06.10.14 по день фактической уплаты включительно.
По остальным взносам начислят пени с 16.10.14 по день фактической уплаты включительно.

Всё не так страшно.
13 октября 2014 в 16:00
Я все таки хосу выплатить задним числом из заемных средств то есть вовремя. Получаются у меня будут пени по НДФЛ. Сумму пени налоговая мне сама пришлет или самой нужно считать и уплачивать?
Nataly S Консультант
13 октября 2014 в 16:02
Цитата (Шевердина):Я все таки хосу выплатить задним числом из заемных средств то есть вовремя. Получаются у меня будут пени по НДФЛ. Сумму пени налоговая мне сама пришлет или самой нужно считать и уплачивать?
Не делайте этого: по НДФЛ будут не только пени, но и штраф по статье 123 НК РФ.
14 октября 2014 в 05:36
спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер