Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Индексация оклада при увольнении

13 октября 2014 в 14:59
Добрый день.
Сотрудник увольняется по собственному желанию. Отработал у нас всего 3 месяца. 
Подскажите как правильно рассчитать средний заработок для расчета компенсации за отпуск.
В этом месяце октябре у нас повышение оклада (у всех работников). Был 10500, стал 12000.
Нужно ли при расчете индексировать начисления?
Например:  10500р. коэффициент 1,14, Итого 11970 р. 
Зарплата увеличилась в октябре, а в расчет октябрь не входит.  Или не надо индексировать (оставить 10500)
Как правильно посчитать?
nataa  66 698 баллов, г. Свердловская область
13 октября 2014 в 16:26
Добрый вечер!
Уточните дату увольнения и дату повышения окладов. 
В соответствии с п. 16 Положения, утв. ПП №922:

16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:

.....
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
...
13 октября 2014 в 16:53
Цитата (nataa):Добрый вечер!
Уточните дату увольнения и дату повышения окладов. 
В соответствии с п. 16 Положения, утв. ПП №922:

16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:

.....
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
...
Увольнение 13.10.14
Nataly S Консультант
13 октября 2014 в 16:58
Здравствуйте.
Цитата (lirisha):
Цитата (
):
Увольнение 13.10.14
Рассчитываете средний заработок за период с даты приема на работу по 30.09.14 из расчета 10500, а затем индексируйте средний заработок на коэффициент индексации.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер