Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Какие документы нужны при уходе работника ИП в отпуск без сохранения заработной платы?

Gudanova (автор вопроса)  0 баллов, г. Москва
15 октября 2014 в 14:38
я ИП на ПНС.
Добрый день.У меня сотрудник уходит в отпуск в счет зарплаты.Какие мне нужно подготовить документы?
ПриоритетТатьяна  9 903 балла, г. Беломорск
15 октября 2014 в 15:14
День добрый, я так понимаю вы говорите об отпуске без сохранения заработной платы, данный порядок прописан в ст. 128 ТК РФ:
Цитата:Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Данный отпуск предоставляется по заявлению работника, в табеле ставите ему ДО-Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
15 октября 2014 в 16:19
Цитата (Gudanova):я ИП на ПНС.
Добрый день.У меня сотрудник уходит в отпуск в счет зарплаты.Какие мне нужно подготовить документы?
Как  понимать  "В счет зарплаты"- это отпуск без сохранения заработной платы или отпуск в счет ежегодного  отпуска на несколько дней?

В первом случае от работника потребуется заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с_____по____г. (ст.128 ТК РФ)

Во втором случает также заявление на предоставление в счет очередного отпуска____календарных дней. Потом Вы делаете приказ и записку-расчет для начисления отпускных.

Согласно ст.125 ТК РФ 
Цитата: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Рассчитываете отпускные и выплачиваете ему под роспись.

С приказами на отпуск сотрудник также должен  быть ознакомлен.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Gudanova (автор вопроса)  0 баллов, г. Москва
15 октября 2014 в 23:08
у меня получается что он уходит в отпуск без сохранения зарплаты.И правильно я Вас поняла он пишет заявление на отпуск без сохранения зарплаты и я издаю приказ?Только я не поняла как выглядит этот приказ.
Мария Ларичева Главный модератор
16 октября 2014 в 00:50
Цитата (Gudanova):у меня получается что он уходит в отпуск без сохранения зарплаты.И правильно я Вас поняла он пишет заявление на отпуск без сохранения зарплаты и я издаю приказ?Только я не поняла как выглядит этот приказ.
Добрый день.
После Ваших пояснений заголовок отредактирован модератором.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
16 октября 2014 в 01:02
Добрый день!

Есть унифицированные формы, но сейчас они не  обязательны.

Напишите приказ на бланке своего ИП, где присутствуют все Ваши реквизиты, следующим образом:

Приказ №___ от ____

Ивановой Марии Ивановне - продавцу ИП "Петрова Анна Ивановна" предоставить отпуск без сохранения заработной платы сроком на____календарных дней с____ по____

Основание: заявление Ивановой М.И.

С приказом ознакомлена____________________Иванова М.И.
                                            подпись  дата

Индивидуальный предприниматель ___________________ Петрова А. И.
                                                                  Ваша подпись
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер