Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работодатель сделал поддельный договор о материальной ответственности

24 октября 2014 в 17:27
Добрый день.
Очень нужный профессиональный совет, как поступить в данной ситуации. Бухгалтер работала у ИП (розничная торговля). При увольнении работодатель отказался выплачивать зарплату за полный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Бухгалтер написала жалобу в прокуратуру. Работодатель объяснил, что не выплатил з/п, так как при инвентаризации товара в магазине была выявлена недостача и он удержал ее из з/п бухгалтера. И принес копию договора о материальной ответственности на бухгалтера, которого никогда не было, говорит, что оригинал предоставить не может, так как бухгалтер их украла. На самом деле это поддельный документ, где стоит подпись бухгалтера, но она никогда такого документа не подписывала. Что делать, как привлечь работодателя за подделку документов?
спасибо.
Nataly S Консультант
24 октября 2014 в 17:43
Здравствуйте.
Цитата (Лена1983):Добрый день.
Очень нужный профессиональный совет, как поступить в данной ситуации. Бухгалтер работала у ИП (розничная торговля). При увольнении работодатель отказался выплачивать зарплату за полный месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Бухгалтер написала жалобу в прокуратуру. Работодатель объяснил, что не выплатил з/п, так как при инвентаризации товара в магазине была выявлена недостача и он удержал ее из з/п бухгалтера. И принес копию договора о материальной ответственности на бухгалтера, которого никогда не было, говорит, что оригинал предоставить не может, так как бухгалтер их украла. На самом деле это поддельный документ, где стоит подпись бухгалтера, но она никогда такого документа не подписывала. Что делать, как привлечь работодателя за подделку документов?
спасибо.
Этот вопрос нужно задавать не бухгалтерам, а юристам. Они объяснят, как можно привлечь к ответственности бывшего работодателя не только за сфальсифицированный договор, но и за оговор (обвинение в краже документов). Если юрист окажется квалифицированным, то бывший работодатель еще не рад будет, что все это затеял: выплатит все, что положено + моральный ущерб + судебные издержки.
Ольга 43114  27 баллов
26 октября 2014 в 19:30
С бухгалтера невозможно удержать недостачу за ТМЦ, если только она не работала еще и продавцом, бухгалтер несет ответственность за сохранность ТМЦ только в рамках правильности оформления хоз.операций и не более. Любой суд откажет в иске работодателю, предоставевшему такой договор. Подавайте в суд, прокуратуру, труд.инспекцию о факте невыплаты з.пл и компенсации.
26 октября 2014 в 20:09
спасибо. А можно ли привлечь работодателя к ответственности за то, что он настаивает на том, что со мной был заключен договор о матер.отв., а заключать с бухгалтер такой договор нельзя. Наверное, можно здесь вменить нарушение трудового законодательства и привлечь к админ. штрафу?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер