Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Денежная компенсация дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

yulya83med (автор вопроса)  27 баллов, г. Калининград
28 октября 2014 в 10:04
Добрый день. Сотруднице заменили дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией ( ст. 126 ТК РФ ). Подскажите, пожалуйста, на данную компенсацию надо начислять страховые взносы в ПФР, ФОМС, ФСС и ФСС травматизм. Спасибо.
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
28 октября 2014 в 10:09
Цитата (yulya83med):Добрый день. Сотруднице заменили дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией ( ст. 126 ТК РФ ). Подскажите, пожалуйста, на данную компенсацию надо начислять страховые взносы в ПФР, ФОМС, ФСС и ФСС травматизм. Спасибо.
Здравствуйте. Да нужно (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ , п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
yulya83med (автор вопроса)  27 баллов, г. Калининград
28 октября 2014 в 11:42
Так я вот и не пойму. В законе №125 статья 20.2 в пункте 1 суммы  не подлежащие обложению страховыми взносами, указывается: компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск, не связанные с увольнением работников. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Важный бух  79 575 баллов, г. Астрахань
28 октября 2014 в 11:50
Цитата (yulya83med):Так я вот и не пойму. В законе №125 статья 20.2 в пункте 1 суммы  не подлежащие обложению страховыми взносами, указывается: компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск, не связанные с увольнением работников. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Вот разъяснения Минфина:

Редакция действует с 12 авг 2014

Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами отпускные за дополнительный отпуск

Сергей Разгулин
, действительный государственный советник РФ 3-го класса

Независимо от системы налогообложения, которую применяет организация, в том месяце, когда сотрудник уходит в отпуск, на всю сумму отпускных за дополнительный отпуск начислите:

взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);

взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

В момент выплаты отпускных (их перечисления на счет сотрудника) удержите НДФЛ (подп. 10 п. 1 ст. 208, п. 4 ст. 226 НК РФ).

Начислить страховые взносы и удержать НДФЛ с отпускных нужно вне зависимости от того, обязана организация предоставить дополнительный отпуск по законодательству или нет. Такой вывод следует:

из статьи 217 Налогового кодекса РФ и письма Минфина России от 6 мая 2013 г. № 03-04-06/15555 – в отношении НДФЛ;

из статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ – в отношении взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование;

из статьи 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ – в отношении взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Из этого правила есть исключение.

Если сотрудник получил производственную травму ( только в этом случае не облагается доп.отпуск взносами и НДФЛ )

То что вы заменяете доп.отпуск денежной компенсацией, роли не играет. Имеете на это полное право.
yulya83med (автор вопроса)  27 баллов, г. Калининград
28 октября 2014 в 12:03
Большое спасибо
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер