Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Запись о приеме на работу в трудовой книжке

29 октября 2014 в 12:11
Добрый день. Подскажите пожалуйста, работник принят кочегаром с 13.10.14.  В заявление он указал, что: прошу принять меня кочегаром на период отопительного сезона. В приказе указано: принят с 13.10.14 по 30.04.15, условия приема на работу - временно (форма Т-1). Как правильно сделать запить в трудовой книжке?  Большое спасибо.
Сероглазая  136 078 баллов, г. Московская область
29 октября 2014 в 12:52
Цитата (alenia):Добрый день. Подскажите пожалуйста, работник принят кочегаром с 13.10.14.  В заявление он указал, что: прошу принять меня кочегаром на период отопительного сезона. В приказе указано: принят с 13.10.14 по 30.04.15, условия приема на работу - временно (форма Т-1). Как правильно сделать запить в трудовой книжке?  Большое спасибо.
Добрый день!

Не нужно в приказе устанавливать дату окончания срока - 30.04. Так как окончание отопительного сезона происходит согласно постановлению территориальных органов исполнительной власти. А если среднесуточная температура в апреле позволит отключить отопление раньше, то Вам придется объявлять работнику простой и оплачивать его в размере 2/3 оклада согласно ст.157 ТК РФ 
Цитата:Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.


 А если в мае будет холодно и отопление не отключат, Вам снова придется принимать работника.

Сроки начала отопительного сезона зависят от погоды, что регламентируется Постановлением Правительства РФ  №354 от 06.05.2011

Цитата (
):
5. Если тепловая энергия для нужд отопления помещений подается во внутридомовые инженерные системы по централизованным сетям инженерно-технического обеспечения, то исполнитель начинает и заканчивает отопительный период в сроки, установленные уполномоченным органом. Отопительный период должен начинаться или заканчиваться со дня, следующего за днем окончания 5-дневного периода, в течение которого соответственно среднесуточная температура наружного воздуха ниже 8 градусов Цельсия или среднесуточная температура наружного воздуха выше 8 градусов Цельсия.
Поэтому запись и в  трудовой и в приказе делайте - принят на время отопительного сезона без указания срока окончания трудового договора.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер