Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прием на работу уволенного работника-нерезидента: отражение в 1С ЗУП 8.2

Лариса Родионова (автор вопроса)  0 баллов, г. Санкт-Петербург
1 ноября 2014 в 11:19
Добрый день!
Возникла проблема при принятии уволенного сотрудника. Сотрудник работал с 28.11.13 по 20.04.14, стал резидентом, приехал снова устраиваться с 30.11.14, создала нового сотрудника, выбранного из списка физ лиц. В параметрах гражданство указала,что заключен долгосрочный тд,а т.к. эти параметры создаются для физ лица, а не сотрудника,данные задвоились, т.е. теперь этот новый договор действует и для уволенного, и для вновь принятого. В итоге в начисление зп берет оба сотрудника. Как решить проблему???
пы.сы. надеюсь проблему описала понятно))))

Заранее спасибо за помощь
Олеся Селезнева Модератор
1 ноября 2014 в 16:54
Добрый день. Поскольку речь идёт о работе в программе, переношу в соответствующий раздел ("Тонкости работы в 1С, Контур-Зарплате, ..."). Будьте, пожалуйста, внимательнее при выборе раздела для размещения вопроса.

Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
Лариса Родионова (автор вопроса)  0 баллов, г. Санкт-Петербург
1 ноября 2014 в 17:23
Дополняю информацию 
1с Зарплата и Управление Персоналом 8.2, редакция 2.5 (2.5.84.1)
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Алена Светлая Консультант
6 ноября 2014 в 17:31
Добрый день!
Цитата (Лариса Родионова): В параметрах гражданство указала,что заключен долгосрочный тд, а т.к. эти параметры создаются для физ лица, а не сотрудника, данные задвоились, т.е. теперь этот новый договор действует и для уволенного, и для вновь принятого. В итоге в начисление зп берет оба сотрудника.
Про выделенное, пож-та, подробнее поясните
Как вы видите, что для физ.лица данные задвоились?..А?
Лариса Родионова (автор вопроса)  0 баллов, г. Санкт-Петербург
7 ноября 2014 в 15:44
Когда для нового сотрудника заводишь параметр "Долгосрочный договор" да/нет, то по уволенному сотруднику он тоже вылезает,т.к. этот параметр заводится не для сотрудника, а для физ лица, и задваивается сотрудник в начислениях
Комментарий по вложенному файлу: уволенный сотрудник с окладом 8500,00, новый 9000,00
Прикреплено 2 файла:
Алена Светлая Консультант
11 ноября 2014 в 10:37
Добрый день!
Цитата (Лариса Родионова):Когда для нового сотрудника заводишь параметр "Долгосрочный договор" да/нет, то по уволенному сотруднику он тоже вылезает,т.к. этот параметр заводится не для сотрудника, а для физ лица, и задваивается сотрудник в начислениях
Комментарий по вложенному файлу: уволенный сотрудник с окладом 8500,00, новый 9000,00
Жаль, не представляю, как именно у вас в базе зарегистрировались внесенные изменения (дополнения) к статусу иностранца в части страховых взносов. Какие сформировались новые регистры?..Думаю  Да, и честно сказать,  ещё не нашла времени разобраться в новым функционалом. 
Могу лишь сказать, что в 1с Зарплата и Управление Персоналом 8.2, редакция 2.5 начиная с релиза 2.5.84.1, появился функционал автоматического перерасчета для целей страх.взносов и сдачи перс.отчетности при внесении в учетную базу исправлений и/или изменения параметров. Привожу небольшую цитату.
Цитата (Комментарий с ИТС):Новые возможности версии 2.5.84
До версии 2.5.84, независимо от способа подачи исправлений, предполагалось при необходимости вносить исправления непосредственно в документы прошлых периодов и вручную формировать и заполнять корректирующие формы.
В версии 2.5.84 реализована регистрация исправлений в учете по страховым взносам и использование этой информации при автоматическом формировании отчетности:
- доходы с целью исчисления взносов, а также сами исчисленные взносы теперь регистрируются не только с указанием месяца, в котором они начислены, но и месяца, за который они начислены  
- реализован новый документ Перерасчет страховых взносов. Он позволяет не прибегать к внесению изменений в документы Начисление страховых взносов прошлых периодов "задним числом", а перерассчитать взносы и зарегистрировать этот перерасчет в текущем периоде за предыдущий. Также он позволяет зарегистрировать перерасчет и "задним числом" – это необходимо в случае, когда еще есть возможность подать уточненный расчет. Другими словами, в зависимости от обстоятельств и требований управления ПФР, возможен самостоятельный выбор того, каким способом из двух предложенных в письме будет автоматически формироваться корректирующая отчетность.
- реализован новый документ Акт проверки страховых взносов. Он позволяет зарегистрировать доначисление взносов по результатам камеральной или выездной проверки в текущем периоде за предыдущий. Эти данные также используются для автоматического заполнения отчетности.
То, что вы добавили строку в параметрах по статуту "Временно пребывающий" по работнику, думаю, верно. Но вы вынужденно изменили параметры в части застрахованного лица. Появилась дата регистрации изменений, вы её добавили.
В совокупности изменение параметров по статусу иностранного работника (для целей исчисления страховых взносов) может приводить к необходимости перерасчета этих взносов.
Дело в том, что в настоящее время после внесения изменений в отдельные положения НК РФ понятие "длительности" трудового договора,  заключаемого с временно пребывающим лицом, расширилось. Теперь за календарный год все периоды заключения договоров с временно пребывающими работниками складываются. И могут становится более 6 месяцев, что в свою очередь, заставляет в налоговых целях переквалифицировать срок трудовых отношений (договоров в сумме), и вызвать необходимость перерарасчета. Так же было бы, если бы вы ввели одну строку с любой даты начала года и указали бы, что договор - на неопределенный срок. А дата регистрации - март, к примеру.

Вам лучше бы найти разъяснительный материал или сами положения НК РФ и прочитать об изменениях про иностранцев. Непосредственно сейчас у меня нет возможности привести вам ссылку на нужный контент.Стыдно!

Мне кажется, что в вашем случае, пр-ма пытается пересчитать взносы. Я не могу по кусочку строк о начислениях на скриншотике понять, откуда вы строчки вырезали? из какой вкладки какого документа? и с трудом представляю, что доп. запись с окладом 8000р за прошлый период (возможно, март) включилась в текущий расчет зарплаты октября.Ох!Наверное, как-то сказалась некорректность вноса параметров.   Вероятно, нужно изменить дату регистрации изменений с 30.09.2014 на 01.10.2014. Может, ещё что-либо изменить. И, может, даже до ввода "начисления зарплаты" за октябрь следует отдельным документом произвести перерасчет. Появился же такой документ в конфигурации.Тсс!  А потом уже рассчитывать зарплату текущего периода.
Нужно пробовать (сейчас нет готовой базы для экспериментов, подожду, когда подобная задача встретится, и буду тестировать).

Есть статьи с комментариями про обновления по ЗУП 2.5 и другим редакциям. Чтобы самостоятельно вам разобраться, нужно хорошенько ознакомиться с материалом на ИТС про новые релизы.  Вы - подписчик ИТС? напишите.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер