Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Адрес рабочего места в отчете по СОУТ

6 ноября 2014 в 07:12
Добрый день,
Провели СОУТ, в отчете по СОУТ в протоколах измерений отражен только юридический адрес (это квартира учредителя), хотя рабочие места находятся по другому адресу, измерения проводились то же по фактическому адресу, но он в отчете не указан.
Посдкажите, должен ли был в отчете указан фактический адрес рабочих мест?

Заранее большое спасибо.
Каркуша  26 718 баллов, г. Екатеринбург
6 ноября 2014 в 09:02
Цитата (rgs):Добрый день,
Провели СОУТ, в отчете по СОУТ в протоколах измерений отражен только юридический адрес (это квартира учредителя), хотя рабочие места находятся по другому адресу, измерения проводились то же по фактическому адресу, но он в отчете не указан.
Посдкажите, должен ли был в отчете указан фактический адрес рабочих мест?

Заранее большое спасибо.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда"
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда ..."
в частности 

Протокол измерений должен содержать следующие данные:
- полное наименование ОПСОУТ, регистрационный номер записи в реестре ОПСОУТ, а также сведения об аккредитации ее испытательной лаборатории или центра (номер и срок действия аттестата аккредитации);
- уникальный номер протокола (определяется ОПСОУТ), содержащийся на каждой странице протокола, с указанием номера страницы;
- полное наименование работодателя;
- место нахождения и место осуществления деятельности работодателя;
- наименование структурного подразделения организации работодателя (при наличии);
- индивидуальный номер рабочего места, наименование должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на данном рабочем месте, в соответствии с указанным в квалификационных справочниках наименованием этих должностей, профессий или специальностей, утверждаемых в установленном порядке;
- наименование вредного и (или) опасного фактора, в отношении которого проведены исследования и измерения, в соответствии с Классификатором;
- дату проведения исследований и измерений;
- сведения о применяемых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской номер, срок действия и номер свидетельства о поверке);
- наименования примененных методов исследований и измерений, реквизиты утвердивших их нормативных правовых актов;
- реквизиты нормативных правовых актов (вид нормативного правового акта, наименование издавшего его органа, название, дата и номер), регламентирующих предельно допустимые концентрации (ПДК), предельно допустимые уровни (ПДУ), а также нормативные уровни исследуемого и измеряемого вредного и (или) опасного фактора;
- место проведения исследований и измерений с приложением при необходимости эскиза помещения, в котором проводятся исследования (испытания) и измерения, с указанием размещения оборудования и нанесением на нем точек исследований и измерений (отбора проб);
- нормативное и фактическое значение уровня исследуемого и измеряемого вредного и (или) опасного фактора с указанием при необходимости единиц измерений и продолжительности его воздействия на всех местах проведения исследований и измерений;
- заключение по фактическому уровню вредного и (или) опасного фактора на всех местах проведения исследований и измерений с указанием итогового класса (подкласса) условий труда вредного и (или) опасного фактора;
- Ф.И.О., должности специалистов ОПСОУТ, проводивших исследования и измерения вредных и (или) опасных факторов.
6 ноября 2014 в 09:33
спасибо за ответ. Получается должно быть написано так: юридический адрес, фактический адрес?
Звонили в организацию, которая проводила спецоценку, говорит, что пишется только юр. адрес, и нам так лучше, т.к. в случае смены фактического адреса (например переезда в др. место), оценку проводить не надо, т.к. прописан юр. адрес.
Но меня смущает, что в случае проверки не заявят ли нам, что раз не указан фактический адрес деятельности, то, получается, замеры проводились по юр. адресу, и надо опять проводить спецоценку по якобы "новым" рабочим местам?
6 ноября 2014 в 14:46
Добрый день.
Думаю, что Вас совершенно правильно это смущает.
К числу обязательных условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ) относятся в том числе место работы  и условия труда на рабочем месте. Нельзя вписать в трудовой договор с работником условия, не соответствующие (судя по отчету по СОУТ) указанному в ТД конкретному рабочему месту.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер