Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Документальное оформление обучения работников

Lino4ka (автор вопроса)  2 225 баллов, г. Волжский
10 ноября 2014 в 10:43
Добрый день! В казенном учреждении нужно направить сотрудника на переквалификацию в соседний горо.Как правильно оформить это,если командировочные расходы в смете расходов не заложены.
ПриоритетТатьяна  9 903 балла, г. Беломорск
10 ноября 2014 в 13:58
день добрый, что вы имеете в виду под командировочными расходами, если суточные, то по ст. 168 ТК РФ вы обязаны оплачивать данную сумму. Если по смете суточные не заложены, возможно у вас есть предпринимательская деятельность и именно с нее оплатите суточные сотруднику, на основании авансового отчета, командировочного удостоверения, приказа.
Совсем не платить суточные нельзя, есть такое решение в ВАС РФ от 26 января 2005 г. N 16141/04:
Цитата:Тем не менее такие выплаты, для их квалификации в качестве суточных в соответствии с действующим законодательством (статья 168 Трудового кодекса РФ), должны в любом случае иметь характер компенсационных, то есть направленных на возмещение работнику дополнительных расходов, связанных с выполнением поручения работодателя вне места постоянного жительства. Из этого обязаны исходить все организации, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, при установлении норм суточных.
При этом следует учитывать, что и постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 не ограничено право организаций, финансируемых из федерального бюджета, на установление нормы суточных в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РФ в большем размере, чем предусмотрено указанным постановлением, при наличии средств из других источников; полученных от предпринимательской или иной, приносящей доходы деятельности, а также за счет экономии.
Таким образом, данный нормативный правовой акт ограничивает только размер расходов на командировки, покрываемых за счет средств федерального бюджета, не ограничивая их размера, если они покрываются за счет других источников, и не ставя организации, финансируемые из федерального бюджета, в неравное положение с другими организациями при применении статьи 168 Трудового кодекса РФ.
Lino4ka (автор вопроса)  2 225 баллов, г. Волжский
10 ноября 2014 в 14:03
Доходы от предпринимательской деятельности в казенном учреждении полностью отравляются в доход бюджета.Так что я и не услышала ответа на свой вопрос....
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Оленька Юрьевна  85 778 баллов, г. Саранск
10 ноября 2014 в 14:11
Цитата (Lino4ka):Доходы от предпринимательской деятельности в казенном учреждении полностью отравляются в доход бюджета.Так что я и не услышала ответа на свой вопрос...
Не услышали, видимо потому, что  готовы были услышать  другой ответ))). Не оплачивать  командировочные расходы (проезд, суточные, наём  жилья) Вы не можете, т.к.  есть ст. 168 ТК РФ. Отсутствие расходов по этой статье в смете  - это решаемая проблема, а  не аргумент, чтобы не возмещать  работнику расходы при направлении его в командировку.
Ефимов Павел  86 593 балла, г. Ивантеевка-2
10 ноября 2014 в 14:16
Здравствуйте.
Насколько понял, учиться будет в Волгограде, только пересечь мост.
Одним городом назвать нельзя. Считать что нужна командировка тоже нельзя.

Маленькое отступление: самый известный как слившийся город: Будапешт (даже название объединённое).

То есть у вас повышение квалификации без отрыва от производства?
Lino4ka (автор вопроса)  2 225 баллов, г. Волжский
10 ноября 2014 в 14:30
Цитата (Ефимов Павел):Здравствуйте.
Насколько понял, учиться будет в Волгограде, только пересечь мост.
Одним городом назвать нельзя. Считать что нужна командировка тоже нельзя.

Маленькое отступление: самый известный как слившийся город: Будапешт (даже название объединённое).

То есть у вас повышение квалификации без отрыва от производства?
Повышение квалификации только работать они не будут успевать,т.е обучение будет занимать целый день.(они будут ежедневно возвращаться домой)
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер