Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

10 ноября 2014 в 19:36
добрый день. работник принят на работу 03.07.2013 г., отпуск отгулял в июне 2014 года, а увольнение 15.10.14 г. Нужно ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск. спасибо.
Оксана63  13 701 балл, г. Тольятти
10 ноября 2014 в 21:00
Добрый вечер! Количество заработанных дней отпуска рассчитывается путем деления продолжительности отпуска в календарных днях на 12 месяцев, а затем умножается на количество месяцев отпускного стажа работника (п. 29 Правил об отпусках),  при этом менее половины месяца отбрасывается, а более половины округляется до целого (п. 35 Правил об отпусках). Т. о. 28\12*3=6.99 дней неиспользованного отпуска, если не было исключаемых периодов, например, период неоплачиваемого отпуска, предоставляемого по просьбе работника, превышающий 14 календарных дней в течение рабочего года (ч. 1 ст. 121 ТК РФ), время отсутствия работника на работе без уважительных причин (ч. 2 ст. 121 ТК РФ).
Nataly S Консультант
11 ноября 2014 в 02:58
Здравствуйте.

28/12*3=7 дней ровно.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер