Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Исключаемый период 365 дней при расчете пособия по уходу за ребенком

13 ноября 2014 в 15:13
Здравствуйте!
Опишу ситуацию.
Ушла в декрет , и принесла больничный по БиР с 10.11.2014г.
В расчет возьмут 2012 и 2013гг ( с мая 2012г. по сентябрь 2013г. была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. вышла из отпуска на неполный рабочий день). Меня это устраивает, т.к.
2012 год: сумма- 154 378,71. исключаемый период - 236 дней.
2013 год: сумма - 90 285,71. исключаемый период - 365 дней. (
В бухгалтерии возникли вопросы по этому поводу. Получается, в 2013 году кол-во отработанных дней -"0". Бухгалтер утверждает, что "программа на "0" не делит"!
Говорят, что поедут в ФСС с моим больничным и справками, табелями-разбираться.
Какой исход будет правомерен в данной ситуации, а какой нет?! И то, что программа на "0" не делит, аргумент ли это, чтобы я заменила 2013 год, если я делать этого не хочу?!
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
13 ноября 2014 в 15:33
Добрый день! По правилам математики - на "0" делить нельзяУлыбаюсь. В Вашем случае доход за 2012-2013г. надо делить на 731-236-365(=130)Счёты
13 ноября 2014 в 16:32
Цитата (NBesedina):Добрый день! По правилам математики - на "0" делить нельзяУлыбаюсь. В Вашем случае доход за 2012-2013г. надо делить на 731-236-365(=130)Счёты
Т.е. то, что специалист из ФСС, к которому мой бухгалтер собирается поехать на следующей неделе НЕ может сказать, что расчет неверный и потребовать замену года?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
14 ноября 2014 в 09:01
На каком основании?
Цитата (ст.14 255-ФЗ):1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)....
2 В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом 'О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования'...
3.1 Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды: (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 25.02.2011 N 21-ФЗ)
14 ноября 2014 в 09:41
Спасибо за развернутый ответ!! 20 числа у нас начисление з.п. Посмотрим что и как насчитают.
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
14 ноября 2014 в 10:12
УдачиУлыбаюсь
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер