Здравствуйте. У меня в трудовом договоре прописан пункт о пожизненной выплате при уходе на пенсию. Время подходит и мне предлагают два варианта : 1) Уйти на пенсию написав заявление по собственному желанию и получать пожизненную выплату, или 2) Уйти по сокращению ,получить трехкратную ежемесячную выплату, но после этого не получать пожизненные выплаты. Остаться в любом случае нельзя, так как сотрудник на это место уже не требуется. Так вот вопрос: 1) Должны ли они при сокращении платить пожизненную выплату, и если  нет, 2) Если я уйду на пенсию с заявлением по собственному желанию ,по закону они могут меня лишить этой выплаты?..я ведь "сама захотела" больше не работать если напишу это заявление? Спасибо