Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет рабочего периода

5 декабря 2014 в 11:48
Здравствуйте! За рабочий период 07.02.2006-06.02.2007 был отгулян основной отпуск (30дн.), с 29.09.2006 ушла в декретный отпуск, с 29.06.2009 приступила к работе. Затем 29.12.2009 года взяла очередной отпуск (30дн.). Все отпуск были согласованы с руководством и кадрами. Спустя 5 с лишним лет (в декабре 2014 года) кадры ставят перед фактом о наличии неотработанного периода в 131 день. Говорят, что очередной отпуск возможен лишь после 06.11.2015 года. Помогите, что делать, куда пожаловаться. Почему за ошибку кадров человек должен отвечать спустя 5 лет - быть без отпуска. А если бы он уже уволился с этого места работы, тогда что.
nataa  66 730 баллов, г. Свердловская область
5 декабря 2014 в 13:43
Добрый день!
Уточните, 29.06.2006г. начался отпуск по БиР или отпуск по уходу за ребенком? Отпуск по БиР был 140 календ.дней? Это имеет значение, т.к. тпуск по БиР включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком - нет.
5 декабря 2014 в 16:48
Начался отпуск по уходу за ребенком.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер