Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста.
Я работаю по скользящему графику сутки через трое.
По договору мне установлен оклад, повышающий коэффициент, ежемесячные надбавки за выслугу лет, работу в ночную смену, РК. В итоге ежемесчный фонд ЗП 13600 рублей.
В месяц приходится 7 или 8 дежурств по 24 часа, т.е. 168 или 192 часа. При этом переработку нам не оплачивают. Оплачивают лишь норму часов, независимо от того сколько часов мы отработали.
Вот в январе 2015 года норма 120 часов, я буду дежурить 8 смен (192 часа). Получается 72 часа мне не оплатят. Правомерно ли это?
Спасибо.