Сдача декларации по НДС до 25 января

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
 
Сдача декларации по НДС до 25 января
Сдать бесплатно 25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Патент на работу для иностранцев с 2015 года: кто его должен оформлять и как его получить

12 декабря 2014 в 15:04
С 1 января 2015 года иностранные работники из «безвизовых» стран, временно пребывающие в России, для работы у юридических лиц или ИП будут обязаны получать патенты, а не разрешения на работу. Такие новшества вводятся федеральным законом от 24.11.14 № 357-ФЗ.

Страница с полным текстом публикации
NADEGDA-  271 балл
12 декабря 2014 в 15:04
Добрый день! Спасибо за статью. Если можно, добавлю, сумму фиксированного платежа помимо коэффициента-дефлятора, нужно будет еще корректировать на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта Российской Федерации. Например, согласно Закона г.Москвы от 26.11.2014г. №55, на 2015 год и последующие годы коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда на территории города Москвы установлен в размере 2,5504. Таким образом по Москве Фиксированный платеж будет составлять 4000 руб. (Фиксированный платеж (1200) * коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2015 год (1,307) * региональный коэффициент (2,5504)). Вопрос удалён модератором.
Ольга Матвеева Модератор
12 декабря 2014 в 15:12
Цитата (NADEGDA-):И у меня остался вопрос: Фиксированные платежи временно пребывающий иностранец должен будет заплатить сразу за все месяцы действия патента еще до его получения?
Добрый день. В этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Расчетчик Консультант
12 декабря 2014 в 17:49
Наверное есть смысл дополнить упоминанием 409-ФЗ от 01.12.2014, который внес поправки в ТК в отношении упомянутых в статье работников (что требовать при приеме на работу, дополнительные основания для расторжения ТД или отстранения от работы и т.п.).
Марина Басович Модератор
12 декабря 2014 в 18:03
Цитата (Расчетчик):Наверное есть смысл дополнить упоминанием 409-ФЗ от 01.12.2014, который внес поправки в ТК в отношении упомянутых в статье работников (что требовать при приеме на работу, дополнительные основания для расторжения ТД или отстранения от работы и т.п.).
Добрый день!

Спасибо за совет. Добавили ссылку на новость про новый порядок трудоустройства иностранцев.
totpribabay  0 баллов
10 февраля 2015 в 21:41
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Кира Лерская  2 827 баллов, г. Москва
10 февраля 2015 в 21:49
Цитата (totpribabay):Если в миграционке указал "работа", но нигде не работал и не собираюсь до получения РВП (документы уже подал),надо ли в течение 30 дней получать патент?

Добрый день!
totpribabay, когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

 В этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
Dostigator  0 баллов
15 апреля 2015 в 07:47
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
Ирина Ротнова Модератор
15 апреля 2015 в 08:34
Цитата (Dostigator):День добрый! Не совсем я понял, как поступать с гражданином Белоруссии при приеме его на работу в России. У меня ИП. Нужно ли ему получать патент? Нужно ли мне уведомлять в течении 3 дней после заключения трудового договора ФМС? Будет ли наложен на меня штраф за отсутствие патента у такого работника? Спасибо!
Добрый день. В этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.
Cerruti  2 918 баллов, г. Новомосковск
15 апреля 2015 в 12:00
Добрый день!

В статье сказано:
 
Работодателям или заказчикам услуг, нанимающим «безвизовых» иностранных работников, не придется получать специальное разрешение на привлечение к работе. Все, что им нужно сделать, — это уведомить территориальный орган ФМС о заключении и прекращении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора в течение 3 рабочих дней с даты заключения (расторжения) договора. Это уведомление можно представить как на бумаге, так и в электронном виде через интернет.

Я несколько раз совершала набег на портал госуслуг, но так и не нашла там соответствующую услугу. Уточните, пожалуйста, это действительно возможно (была бы очень рада прямой ссылке), или вы опирались только на текст приложения № 21 к приказу ФМС России № 147 от 28.06.2010, в котором такая возможность предусмотрена, не проверяя это на практике?
Денис Покшан Консультант
15 апреля 2015 в 13:49
Здравствуйте,Cerruti !
При подготовке материла мы опирались на нормы законодательства, вступающие в силу с 2015 года. Так, уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Об этом сказано в абзаце 2 п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ, пункте 6 Порядка представления уведомлений, утв. Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147.

На едином портале гос.услуг я тоже не нашел возможности отправить электронное уведомление. При этом мы опубликовали эту статью ещё в прошлом году (11 декабря 2014 года), а указанные нормы действуют с 1 января 2015 года. Почему до сих пор на портале не реализована возможность отправки электронных уведомлений мы не можем знать (полагаю, что лучше интересоваться в ФМС).
Cerruti  2 918 баллов, г. Новомосковск
15 апреля 2015 в 14:07
Здравствуйте, Денис!

В УФМС я, к сожалению, не могу дозвониться.

По моему скромному мнению, процитированный мною абзац имеет смысл отредактировать так, чтобы всем читателям стало понятно: возможность отправки уведомления через портал госуслуг законодательно установлена, но практически пока не реализована. Иначе создаётся обманчивое впечатление, что отправить уведомление можно.
Денис Покшан Консультант
15 апреля 2015 в 14:19
Уточнили в тексте, что возможность подачи уведомления в электронном виде предусмотрена законодательством. Вдаваться в детали не будем, поскольку ситуация может в любой момент измениться. 
Спасибо за участие.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер