Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как оформить отмену надбавки работнику?

Л Е Н А (автор вопроса)  49 баллов, г. Москва
12 декабря 2014 в 16:10
Добрый день, уважаемые коллеги.
В трудовом договоре с работником прописан должностной оклад в размере 20 000,00 рублей в месяц. И ежемесячная надбавка за знание иностранного языка в размере 10 000,00 рублей. Директор сказал убрать надбавку работнику. Подскажите, пожалуйста, какую причину можно указать в документах (уведомлении работника, приказе, дополнительном соглашениии) для отмены надбавки?
Nataly S Консультант
13 декабря 2014 в 13:37
Здравствуйте.
Цитата (Л Е Н А):Добрый день, уважаемые коллеги.
В трудовом договоре с работником прописан должностной оклад в размере 20 000,00 рублей в месяц. И ежемесячная надбавка за знание иностранного языка в размере 10 000,00 рублей. Директор сказал убрать надбавку работнику. Подскажите, пожалуйста, какую причину можно указать в документах (уведомлении работника, приказе, дополнительном соглашениии) для отмены надбавки?

Статья 74 ТК:

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
 
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.


Снятие надбавки за знание иностранного языка может основываться на том, что такое знание для работодателя неактуально, например, перестали работать с иностранными партнерами, и в дальнейшем работать с ними не планируется.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер