Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Прием на работу на 2/3 ставки

Marinacristal (автор вопроса)  39 баллов, г. Владимир
15 декабря 2014 в 16:43
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как прописать в трудовом договоре и приказе на прием: прием на  основную работу, на 2/3 ставки, и сменный график два через два. Я сделала так - в ТД :
 1.2. Договор является: 
-          договором по основной работе
1.3. Работник принимается на условиях неполного рабочего дня на 2/3 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени
.
.
.
Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику в режиме  два через два дня. Рабочая смена – 7 часов 30 минут. Порядок чередования рабочих дней (смен) -  в соответствии с графиком работы.
Как думаете , так пойдет? 
Заранее спасибо.
Анна Влада  186 457 баллов, г. Москва
16 декабря 2014 в 08:54
Здравствуйте.
Цитата (Marinacristal):Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как прописать в трудовом договоре и приказе на прием: прием на  основную работу, на 2/3 ставки,
Так НЕ пишут. Ставка бывает 1,0. Если половина, то это 0,5.  А 2/3 в трудовом договоре не указывается. В Вашем случае это получается примерно 0,67 ставки. Но я бы лучше указала, например, 0,6 ставки или 0,65 ставки (на крайний случай).

Цитата (Marinacristal):
Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику в режиме  два через два дня. Рабочая смена – 7 часов 30 минут. Порядок чередования рабочих дней (смен) -  в соответствии с графиком работы.
Как думаете , так пойдет? 
Заранее спасибо.
Действующая редакция ТК не предусматривает такого режима работы как "скользящий график", это значит, что такого понятия не существует. Что Вы под этим скользящим графиком подразумеваете, я не понимаю.
А режим 2/2 - это сменная работа. Здесь Вы уже четко работнику устанавливаете рабочие дни и выйти в свои выходные работник не может (без соответствующего оформления документов). Можете просчитать и прописать.
Если Вы установите работнику график 2/2, то 0,65 ставки - это 26 часов в неделю. Вот и ориентируйтесь исходя из этого.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер