Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

База для начисления пособия по беременности и родам

16 декабря 2014 в 12:55
Добрый день Улыбаюсь Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.
Сейчас звонила сотрудница находящаяся в декретном отпуске. Первый больничный лист по БиР ей был открыт 01.01.2014. С 21.05.2014 находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас выясняется что она опять в "интересном" положении. Улыбаюсь Новый больничный ей откроют в 2015 году. Следовательно, расчетным период автоматически будут 2013 +2014 г. И мы задумались, как ей правильно поступить чтобы увеличить пособие. Итак, на данные момент имеются такие данные:
доход за 2012 год 202452,18. (исключаемые дни 13)
доход за 2013 год 304111,68 руб. (исключаемые дни 16)
доход за 2014 год - 0 руб. (исключаемые дни 365)
НО Думаю сотрудница хочет сейчас выйти на неполный рабочий день (хотя бы на оставшиеся дня до НГ). Как в таком случае будет выглядить её расчет БиР, если оставить 2014 год для расчета базы? Доход будет учитываться? А дни? Просто если выйдет на неполный рабочий день, то з/п у нее уменьшится, а дни будут полные? Например: за декабрь ей примерно будет начислено что то около 9500 руб., а кол-во дней что то около 17?
Тогда расчет будет 2013 + 2014 =  304111,68+9500 /(365-16)+17 = 830,91 руб. 140 дней * 830,91 = 116327,40 руб.
Если не выйдет на работу то расчет будет другим 2013 +2014= 304111,68+0/349+0 = 871,38 руб 140 дней * 871,38 = 121993,20 руб.
Получается что выходить ей не выгодно?

Спасибо за ответы!
ПомБух  62 025 баллов, г. Челябинск
16 декабря 2014 в 13:42
Здравствуйте.
Цитата (ЛианаУфа):НО Думаю сотрудница хочет сейчас выйти на неполный рабочий день (хотя бы на оставшиеся дня до НГ). Как в таком случае будет выглядить её расчет БиР, если оставить 2014 год для расчета базы? Доход будет учитываться? А дни? 
Доход будет учитываться (п.2 ст.14 255-ФЗ), а дни - нет (п.3.1 ст.14 255-ФЗ).
Поэтому, если сотрудница в 2014 году выйдет на работу, расчёт из заработка за 2013-2014 годы будет самым "выгодным": СДЗ = (304111.68+9500)/(365-16+0) = 898.60

Ещё более "выгодным" расчёт будет, если в декабре Вы выплатите сотруднице какую-нибудь премию (по итогам года, например) 
16 декабря 2014 в 13:57
Улыбаюсь Отлично, спасибо большое.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер