Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных

18 декабря 2014 в 09:11
Добрый день! Как рассчитать отпускные, если прошло 14 мес.? Больше года? Устроенна с 01.09.2012 по 30.11.14 Написано заявление отпуск с последующим увольнением 30.11.14.,но  в отпуске была с 01.08.13. по 28.18.13.(расчет есть)И надо было уйти в сентябре 2014г. но не ушла и написала заявление 30.11.14 отпуск с послед.уволь...Какой будет расчет? Помогите пожалуйста!! (можно на примере)!
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
18 декабря 2014 в 09:27
Добрый день!
С 01.09.12 по 31.08.13 - 28 кал. дн. отпуска
С 01.09.13 по 31.08.14 - 28 кал. дн. отпуска
Предполагаю, что отпуск с 30.11.14 на 28 кал. дней? (входит в стаж для ежегодного отпуска)
С 01.09.14 по 27.12.14 - 28/12*4=9,33 кал. дн.
В таком случае, при увольнении должна быть выплачена КНО за 9,33 дня.
18 декабря 2014 в 09:31
Значит нужно сначала рассчитать отпуск с 30.11.14 на 28 кал. дней, а потом компенс. за 9,33?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
18 декабря 2014 в 09:33
Заявление на отпуск написано на 28 дней? Тогда -да, отпускные + КНО.
18 декабря 2014 в 09:52
Оклад 180000/29,3=614,33, 614,33*28=17201,24(отпуск) У меня не 4 мес.а 3...28/12*3=7д(КНО) 614,33*7=4300,31(КНО) общая выплата 17201,24+4300,31=21501,55(отпускн. и КНО)
NBesedina  15 861 балл, г. Белгород
18 декабря 2014 в 10:58
Цитата (Гульнара Харисова):Оклад 180000/29,3=614,33, 614,33*28=17201,24(отпуск) У меня не 4 мес.а 3А?...28/12*3=7д(КНО) 614,33*7=4300,31(КНО) общая выплата 17201,24+4300,31=21501,55
(отпускн. и КНО)
С 01.09.14 по 27.12.14  - 4 месяцаОх!.
Цитата (ст. 121 ТК РФ):В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;...
ПомБух  61 649 баллов, г. Челябинск
18 декабря 2014 в 11:31
Здравствуйте.
Цитата (NBesedina):С 01.09.14 по 27.12.14  - 4

На самом деле - с 01.09.2014 по 29.11.2014 - 2 месяца и 29 дней = 3 полных месяца (п.35 "Правил об очередных и доп.отпусках").
Поэтому компенсация положена за (28/12)*3 = 7 месяцев.

Цитата (ст. 121 ТК РФ):В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
...
время ежегодного оплачиваемого отпуска
Конечно.
Но не в случае отпуска с последующим увольнением.
ПомБух  61 649 баллов, г. Челябинск
18 декабря 2014 в 11:38
Цитата (Гульнара Харисова):Оклад 180000/29,3=614,33
180000 - это за какой период?
Расчётный период (с 01.11.2013 по 31.10.2014) отработан полностью (без больничных, командировок, прогулов, отпусков без сохранения з/п и т.п.)?
18 декабря 2014 в 16:00
Спасибо! я все рассчитала!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер