Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

22 декабря 2014 в 15:49
Добрый день. Подскажите с расчетами.
Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком. 
31.12.2014г. срочный трудовой договор с ней закончится, продлевать договор не будут. Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работает с 15.11.10
Количество дней компенсации рассчитала сама - 23дня.

Вот данные по з/п
октябрь2013-22989
ноябрь2013-22989
декабрь2013 -5225 (10дней больничный,14 дней отпуска)
январь2014 - 30284 (2 дня больничных)
февраль 2014 -21840 (1 день отпуска)
март2014- 19541 (4дня больничных, 3дня отпуска)
28.03.2014-30.08.2014 - по БИР (156дней)
31.08.2014-11.10.2014 -В ежегодном оплачиваемом отпуске (42 дня)
12.10.2014 -В отпуске по уходу за ребенком
31.12.2014 -День увольнения

Буду благодарна, если кто-нибудь поможет. Спасибо.
nataa  66 836 баллов, г. Свердловская область
23 декабря 2014 в 13:49
Добрый день!
При расчете среднего заработка, в т.ч. и для оплаты КНО руководствуйтесь Положением, утв. ПП №922.
При увольнении 31.12.2014г. расчетным периодом будет 01.01.2014-31.12.2014г. При расчете исключаются периоды и суммы, когда за работницей сохранялся средний заработок. Для расчета СДЗ можете воспользоваться калькулятором отпускных.
Для того, чтобы определить количество дней компенсации, подлежащих оплате, необходимо знать, работнице установлен отпуск продолжительностью 28 календ.дней? Кроме 14 и 42 календ.дней ей больше отпуска не предоставлялись?
24 декабря 2014 в 12:17
Спасибо за ответ. Отпуск у нас по 52 дня. Количество дней я просчитала - 23 дня.
Больше меня интересовал период ухода за ребенком. Расчетный период надо переносить?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
nataa  66 836 баллов, г. Свердловская область
24 декабря 2014 в 13:02
Цитата (Антонина123):
Больше меня интересовал период ухода за ребенком. Расчетный период надо переносить?
По умолчанию расчетным периодом являются 12 предшествующих месяцев, в вашем случае 01.01.2014-31.12.2014г. Т.к. в расчетном периоде есть заработок и отработанные дни, то расчетный период не переносится.
24 декабря 2014 в 13:53
Спасибо,что подсказали. Больше вопросов нет.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер